Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Referent:in Projektmanagement Bildung. Wir bieten dir volle Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit – ob in Voll- oder Teilzeit
Wir bieten
Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical,
Gesundheit und Vorsorge: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants sowie kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios auf dem Campus
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige
Ihre Aufgabe
Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Begleitung der Umstellung aller Ausbildungsgänge auf das CORE-Prinzip
Maßgebliche Unterstützung bei der Integration von CORE in die Unternehmenskultur ("Kern von CORE") sowie Förderung der Vernetzung der einzelnen Fachbereiche durch geeignete Lernformate
Entwicklung von methodisch-didaktischen Konzepten zur Verbesserung der Lehre im Bildungsbereich
Schnittstellenfunktion für die Weiterentwicklung digitaler Lehre (eCampus/moodle)
Umsetzung der Qualitätsvorgaben (bspw. ISO und AZAV) sowie kontinuierliche Qualitätsverbesserung
Aufbau und Pflege von Netzwerken (innerhalb und außerhalb) des Unternehmens sowie Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Durchführung von Workshops als Coach/Trainer:in/Moderator:in
Fundierte Kenntnisse in Methodik/Didaktik (Erwachsenenbildung)
Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie erste Erfahrung in Lernmanagementsystemen
Vollständige Immunisierung gegen die Masern
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Bewerbungsaufforderung
Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich online mit Angabe der Kennziffer 15313.
Wir freuen uns, auf Deine Bewerbung!