# Referent (m/w/d) Forderungsmanagement und Vertragskontokorrent (Teilzeit)



### Warum wir?

Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um
Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von
Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs-
und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben
umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale
Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen
Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass
unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt
werden.

### Vielseitige Aufgaben

- Betreuung des **Vertragskontokorrentenprozesses** (u.a. Buchungen, Kontierungen,
Steuersätze, Kontentypen, Zahlläufe im Nebenbuch und Schnittstelle zum Hauptbuch)
- Verantwortlich für**Prozessmanagement, Controlling und Reporting**
- Kontinuierliche **Weiterentwicklung und Überwachung vorhandener Prozesse** im Rahmen der
Energiewirtschaft
- **Customizing von Prozessen** in den gängigen IT-Systemen
- Erstellung von **Konzepten zur Realisierung von Anforderungen** aufgrund vertrieblicher,
rechtlicher oder regulatorischer Anpassungen
- **Schulung von Mitarbeitenden** zu neuen Themenstellungen sowie Workshops mit
Stakeholdern

### Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene **Aus- und Weiterbildung** mit
**mind. 3 Jahren Berufserfahrung** oder ein**Studium im juristischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich**
- **SAP R/3 Kenntnisse zwingend** erforderlich
- **Kenntnisse in Ikaros** oder vergleichbar von Vorteil
- Hohes Maß an**Kunden- und Serviceorientierung** sowie **Entscheidungsfähigkeit**
- **Projektmanagementkompetenz** sowie **Analyse- und Konzeptionsfähigkeit**

### Warum wir?

**Wir sind mehr als ein Energieversorger!**Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über
100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche
Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende
Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative
Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender
Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das
alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund
1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

### Mitarbeitervorteile
- **Mobiles Arbeiten**
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es
zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
- **Flexible Arbeitszeitmodelle**
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
- **Lebensphasenorientiertes Arbeiten**
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.
Unterstützung bei familiären Herausforderungen
- **Weiterbildung & Entwicklung** – weil Sie bei uns karrieremäßig
richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
- **Gemeinsam Energie erzeugen**
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Betriebssportgruppen
- **Sonderzahlungen** – weil Sie mehr verdienen. Wie
Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- **Mobilität** – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
- **Team-Mittag** – weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
- **Betriebliche Altersvorsorge**
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- **Mitgestaltung** – weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns
können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem
Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
- **Region**
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und
Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke
Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.

**Mobiles Arbeiten**
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es
zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

**Flexible Arbeitszeitmodelle**
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)

**Lebensphasenorientiertes Arbeiten**
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.
Unterstützung bei familiären Herausforderungen

**Weiterbildung & Entwicklung** – weil Sie bei uns karrieremäßig
richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen

**Gemeinsam Energie erzeugen**
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Betriebssportgruppen

**Sonderzahlungen** – weil Sie mehr verdienen. Wie
Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

**Mobilität** – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)

**Team-Mittag** – weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.

**Betriebliche Altersvorsorge**
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

**Mitgestaltung** – weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns
können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem
Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!

**Region**
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und
Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke
Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.

### Weitere Informationen

**Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.**


Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld
unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.


**Hinweis: Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.**

Mitarbeiter\*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen
besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) **online** einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie
von Bewerbungen in Papierform ab.


Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu
berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es
wünschen.


**Noch Fragen?**

**Florian Karl**

[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](https://recruitingapp-5661.de.umantis.com/Vacancies/535/Application/CheckLogin/1)


**Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.**