# Referent (m/w/d) Personal­controlling und -koordination
**Steuern. Gestalten. Weiterdenken. Im Team Kaufmännische Steuerung!**
Du möchtest Unternehmensstrategie, Controlling und regulatorische Anforderungen auf das nächste
Level bringen? Dann gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Pfalzwerke Netz AG – mit
Weitblick, Verantwortung und einem Gespür für das große Ganze. In unserem Team übernimmst du
nicht nur Zahlen, sondern Verantwortung: für Transparenz, für solide Entscheidungen und für
Prozesse, die Wirkung zeigen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung
– und machen den Unterschied. Was uns verbindet? Unser gemeinsamer Anspruch, kaufmännische
Prozesse strategisch zu denken. Unser Teamgeist, der uns trägt. Und unsere Begeisterung für
durchdachte Lösungen, die wirklich weiterbringen. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine
Impulse – und auf Dich!
### Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
- **Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung,** u.a. Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business
Review)
- **BNetzA-Reporting,** u.a. Auswertung von
**Lohnzusatz- und Versorgungsleistungen**, Aufbereitung aller
**Personalrückstellungen**, Erstellung von
**Unbundlingabschlüssen und Kostenanträgen**
- **Schnittstellenmanagement** zur PW AG, u.a. zu HR-Themen
- Verantwortung für PWN für konzernweit eingesetzte **HR-Systeme,** u.a.
Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen
- Koordination des **Stellenbewertungsprozesses in der PWN**
- Koordination und ggf. Durchführung von **Personalentwicklungsmaßnahmen** in
Abstimmung mit der PW AG
### Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
- **Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt**
oder abgeschlossene **Aus- und Weiterbildung** sowie
**mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet**
oder abgeschlossene **Ausbildung** sowie
**mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet**
- Fundierte **Kenntnisse im Personalcontrolling**
- Sicherer Umgang mit **SAP, prevero/unit4, 4PLAN**
- Fähigkeit zur **Analyse und Bewertung von Kennzahlen**
### Warum wir?
**Wir sind mehr als ein Energieversorger!**
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und
garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und
international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder
Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,
Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten
wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit
rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
### Mitarbeitervorteile
- **Mobiles Arbeiten**
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt,
unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
- **Flexible Arbeitszeitmodelle**
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- **Weiterbildung & Entwicklung**
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- **Vereinbarkeit Beruf und Familie** Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit
Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
- **Gemeinsam Energie erzeugen**
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen,
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- **Sonderzahlungen** Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung,
Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
(funktionsabhängig).
- **Mobilität** Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- **Team-Mittag** Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
- **Betriebliche Altersvorsorge**
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge.
- **Mitgestaltung** Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine
Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim
Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
- **Gesundheit**
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer
MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
- **Versicherung**
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der
Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
**Mobiles Arbeiten**
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt,
unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
**Flexible Arbeitszeitmodelle**
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
**Weiterbildung & Entwicklung**
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
**Vereinbarkeit Beruf und Familie** Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit
Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
**Gemeinsam Energie erzeugen**
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen,
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
**Sonderzahlungen** Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung,
Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
(funktionsabhängig).
**Mobilität** Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
**Team-Mittag** Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
**Betriebliche Altersvorsorge**
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge.
**Mitgestaltung** Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine
Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim
Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
**Gesundheit**
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer
MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
**Versicherung**
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der
Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
### Unser Miteinander - So geht Team bei uns
**Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der dieZusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.**
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen
wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen
Bewerbungsunterlagen im **PDF-Format** - inklusive der Angabe Deiner
Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter\*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen
besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse)
**online** einzureichen.
Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte von
Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu
berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es
wünschst.
**Noch Fragen?**
**Ann-Kathrin Rumpf**
[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](https://recruitingapp-5661.de.umantis.com/Vacancies/583/Application/CheckLogin/1)