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comp RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH comp 71640 Ludwigsburg, Württemberg - Deutschland
Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 18.11.2025
Beschreibung
Mein Berufsweg. Meine Ziele.

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen

Referent (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

Du brennst für kreative Ideen und modernes HR-Marketing? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Teil des zentralen Teams Recruiting, Personalmarketing & Onboarding gestaltest du aktiv die Arbeitgebermarke einer der größten kommunalen Gesundheitseinrichtungen Baden-Württembergs mit. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die begeistern – für die Menschen, die bei uns arbeiten, und die, die es werden wollen.

Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg (RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH und RKH Orthopädische Klinik Markgröningen gGmbH), Enzkreis (RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH) und Karlsruhe (RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH) sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.

Deine Aufgaben:

- Entwickle und realisiere innovative Personalmarketingstrategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Gestalte unsere Karriereseite und Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team
- Steuere unsere Social-Media-Aktivitäten und entwickle ansprechende Inhalte
- Plane, organisiere und betreue überregionale Recruiting-Events und Karrieremessen
- Konzipiere zielgruppenorientierte Employer-Branding-Kampagnen mit kreativen Storys und Formaten
- Unterstütze Projekte zur digitalen Reichweitensteigerung und bringe neue Ideen aktiv ein

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Personal
- Erste Berufserfahrung im Personalmarketing und Employer Branding
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, Canva, Meta Business Suite & Meta-Werbeanzeigenmanager
- Kreatives Gespür, strategisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die verschiedenen RKH-Standorte
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

- Viel Gestaltungsspielraum und spannende Projekte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie Sonderleistungen (Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, etc.) nach TVöD
- Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Deine Benefits:

- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Dein Ansprechpartner:

Weitere Informationen erhältst Du telefonisch: Laura Richter, Leitung Recruiting, Personalmarketing & Onboarding, Telefon: 07141-99-96931

https://www.rkh-karriere.de

Deine Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

veröffentlicht am: 17.11.2025
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 3eb355933123d849e49de8e216c26805
Letztes Update: 15.12.2025
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