Referent Personalmarketing und Personalentwicklung (m|w|d)

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

70173 Stuttgart - Deutschland

Personalentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 22.11.2025

Beschreibung

Sie wollen in Ihrem Job *mehr Licht ins Leben* anderer bringen? Dann sind
wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die
*blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
aller Altersgruppen* Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische
Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns
können Sie sich *einbringen*, einer *wertvollen Tätigkeit* nachgehen und
*Momente zum Leuchten bringen.*

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Standort
*Daimlerstraße 73, Stuttgart*

Arbeitsbereich
*Zentrale Dienste*

Beginn
*ab sofort*

Beschäftigungsart
*Teil-/Vollzeit, unbefristet
*

-Das sind Ihre Aufgaben:-

· Sie werden im Bereich *Personalmarketing und Personalentwicklung* in
Stuttgart tätig.
· Zu Ihren Aufgaben gehört die *Planung und konzeptionelle Entwicklun*g
geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und
Nachwuchskräften. Diese *setzen* Sie in Zusammenarbeit mit anderen
Fachabteilungen *um.*
· Sie *formulieren Stellenausschreibungen*, wählen
*zielgruppenspezifische Recruiting-Kanäle* aus und beraten dabei unsere
Führungskräfte.
· Sie *steuern (Social Media-) Kampagnen* intern und in Zusammenarbeit mit
externen Agenturen.
· Sie *erheben* die *Fortbildungsbedarfe* und sind für die *Planung* und
*Organisation* des internen Fort- und Weiterbildungsprogramms zuständig.
· Außerdem *entwickeln* Sie unsere *digitalen Fort-und
Weiterbildungsprozesse* weiter und wirken bei *Personalmarketing-Projekten*
mit.

-Das bieten wir Ihnen:-

· Wir bieten Ihnen *ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches
Aufgabengebiet* mit viel *Gestaltungsspielraum*.
· Sie werden in einem engagierten und *kollegialen* Team aufgenommen.
· Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dafür
sorgen wir mit unseren *flexiblen Arbeitszeiten* und der Option, einen Teil
der wöchentlichen Arbeitszeit *mobil zu arbeiten.*
· Ihnen stehen *zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* zur
Verfügung.
· Sie erhalten einen *attraktiven Arbeitsvertrag* mit tariflicher
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg
(angelehnt an TVöD) sowie eine tarifliche *Jahressonderzahlung* und eine
*betriebliche Altersvorsorge.*
· Sie arbeiten zentrumsnah in Stuttgart Bad-Cannstatt mit *guter
ÖPNV-Anbindung* und bekommen einen *Zuschuss zum Deutschlandticket.*
· Sie haben die Möglichkeit ein *Jobrad* zu leasen und profitieren von
*Shopping-Rabatten* über corporate benefits.

-Das bringen Sie mit:-

· Sie verfügen über ein erfolgreich *abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, der
Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie* oder einen
vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
· Sie haben *Erfahrung im Online-Marketing* und *Interesse an
Recruiting-Trends.*
· Sie haben *Organisationstalent* und verfügen über eine *ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit* in Wort und Schrift.
· Sie haben *Freude am vernetzten Arbeiten*, sind *flexibel* und haben
Freude an der Weiterentwicklung von Themen im Bereich Personalmarketing
sowie von PE-Prozessen.
· Dank Ihrer *Offenheit* arbeiten Sie zudem gern mit und für Menschen mit
Behinderungen und sind *bereit sich in blinden- und
sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.*

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.