Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
70173 Stuttgart - Deutschland
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
Sie wollen in Ihrem Job *mehr Licht ins Leben* anderer bringen? Dann sind
wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die
*blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
aller Altersgruppen* Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische
Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns
können Sie sich *einbringen*, einer *wertvollen Tätigkeit* nachgehen und
*Momente zum Leuchten bringen.*
Das klingt nach einer Au... weiter lesen
wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die
*blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
aller Altersgruppen* Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische
Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns
können Sie sich *einbringen*, einer *wertvollen Tätigkeit* nachgehen und
*Momente zum Leuchten bringen.*
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Sie wollen in Ihrem Job *mehr Licht ins Leben* anderer bringen? Dann sind
wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die
*blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
aller Altersgruppen* Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische
Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns
können Sie sich *einbringen*, einer *wertvollen Tätigkeit* nachgehen und
*Momente zum Leuchten bringen.*
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Standort
*Daimlerstraße 73, Stuttgart*
Arbeitsbereich
*Zentrale Dienste*
Beginn
*ab sofort*
Beschäftigungsart
*Teil-/Vollzeit, unbefristet
*
-Das sind Ihre Aufgaben:-
· Sie werden im Bereich *Personalmarketing und Personalentwicklung* in
Stuttgart tätig.
· Zu Ihren Aufgaben gehört die *Planung und konzeptionelle Entwicklun*g
geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und
Nachwuchskräften. Diese *setzen* Sie in Zusammenarbeit mit anderen
Fachabteilungen *um.*
· Sie *formulieren Stellenausschreibungen*, wählen
*zielgruppenspezifische Recruiting-Kanäle* aus und beraten dabei unsere
Führungskräfte.
· Sie *steuern (Social Media-) Kampagnen* intern und in Zusammenarbeit mit
externen Agenturen.
· Sie *erheben* die *Fortbildungsbedarfe* und sind für die *Planung* und
*Organisation* des internen Fort- und Weiterbildungsprogramms zuständig.
· Außerdem *entwickeln* Sie unsere *digitalen Fort-und
Weiterbildungsprozesse* weiter und wirken bei *Personalmarketing-Projekten*
mit.
-Das bieten wir Ihnen:-
· Wir bieten Ihnen *ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches
Aufgabengebiet* mit viel *Gestaltungsspielraum*.
· Sie werden in einem engagierten und *kollegialen* Team aufgenommen.
· Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dafür
sorgen wir mit unseren *flexiblen Arbeitszeiten* und der Option, einen Teil
der wöchentlichen Arbeitszeit *mobil zu arbeiten.*
· Ihnen stehen *zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* zur
Verfügung.
· Sie erhalten einen *attraktiven Arbeitsvertrag* mit tariflicher
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg
(angelehnt an TVöD) sowie eine tarifliche *Jahressonderzahlung* und eine
*betriebliche Altersvorsorge.*
· Sie arbeiten zentrumsnah in Stuttgart Bad-Cannstatt mit *guter
ÖPNV-Anbindung* und bekommen einen *Zuschuss zum Deutschlandticket.*
· Sie haben die Möglichkeit ein *Jobrad* zu leasen und profitieren von
*Shopping-Rabatten* über corporate benefits.
-Das bringen Sie mit:-
· Sie verfügen über ein erfolgreich *abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, der
Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie* oder einen
vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
· Sie haben *Erfahrung im Online-Marketing* und *Interesse an
Recruiting-Trends.*
· Sie haben *Organisationstalent* und verfügen über eine *ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit* in Wort und Schrift.
· Sie haben *Freude am vernetzten Arbeiten*, sind *flexibel* und haben
Freude an der Weiterentwicklung von Themen im Bereich Personalmarketing
sowie von PE-Prozessen.
· Dank Ihrer *Offenheit* arbeiten Sie zudem gern mit und für Menschen mit
Behinderungen und sind *bereit sich in blinden- und
sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.*
wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die
*blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
aller Altersgruppen* Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische
Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns
können Sie sich *einbringen*, einer *wertvollen Tätigkeit* nachgehen und
*Momente zum Leuchten bringen.*
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Standort
*Daimlerstraße 73, Stuttgart*
Arbeitsbereich
*Zentrale Dienste*
Beginn
*ab sofort*
Beschäftigungsart
*Teil-/Vollzeit, unbefristet
*
-Das sind Ihre Aufgaben:-
· Sie werden im Bereich *Personalmarketing und Personalentwicklung* in
Stuttgart tätig.
· Zu Ihren Aufgaben gehört die *Planung und konzeptionelle Entwicklun*g
geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und
Nachwuchskräften. Diese *setzen* Sie in Zusammenarbeit mit anderen
Fachabteilungen *um.*
· Sie *formulieren Stellenausschreibungen*, wählen
*zielgruppenspezifische Recruiting-Kanäle* aus und beraten dabei unsere
Führungskräfte.
· Sie *steuern (Social Media-) Kampagnen* intern und in Zusammenarbeit mit
externen Agenturen.
· Sie *erheben* die *Fortbildungsbedarfe* und sind für die *Planung* und
*Organisation* des internen Fort- und Weiterbildungsprogramms zuständig.
· Außerdem *entwickeln* Sie unsere *digitalen Fort-und
Weiterbildungsprozesse* weiter und wirken bei *Personalmarketing-Projekten*
mit.
-Das bieten wir Ihnen:-
· Wir bieten Ihnen *ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches
Aufgabengebiet* mit viel *Gestaltungsspielraum*.
· Sie werden in einem engagierten und *kollegialen* Team aufgenommen.
· Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dafür
sorgen wir mit unseren *flexiblen Arbeitszeiten* und der Option, einen Teil
der wöchentlichen Arbeitszeit *mobil zu arbeiten.*
· Ihnen stehen *zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* zur
Verfügung.
· Sie erhalten einen *attraktiven Arbeitsvertrag* mit tariflicher
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg
(angelehnt an TVöD) sowie eine tarifliche *Jahressonderzahlung* und eine
*betriebliche Altersvorsorge.*
· Sie arbeiten zentrumsnah in Stuttgart Bad-Cannstatt mit *guter
ÖPNV-Anbindung* und bekommen einen *Zuschuss zum Deutschlandticket.*
· Sie haben die Möglichkeit ein *Jobrad* zu leasen und profitieren von
*Shopping-Rabatten* über corporate benefits.
-Das bringen Sie mit:-
· Sie verfügen über ein erfolgreich *abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, der
Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie* oder einen
vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
· Sie haben *Erfahrung im Online-Marketing* und *Interesse an
Recruiting-Trends.*
· Sie haben *Organisationstalent* und verfügen über eine *ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit* in Wort und Schrift.
· Sie haben *Freude am vernetzten Arbeiten*, sind *flexibel* und haben
Freude an der Weiterentwicklung von Themen im Bereich Personalmarketing
sowie von PE-Prozessen.
· Dank Ihrer *Offenheit* arbeiten Sie zudem gern mit und für Menschen mit
Behinderungen und sind *bereit sich in blinden- und
sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.*
Ref-Nr.: 8696534
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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