EPLAN GmbH & Co. KG
40789 Monheim am Rhein - Deutschland
Account-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist,
Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil
der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player,
Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort Monheim
am Rhein (Düsseldorf/Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen
Termin. Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die
kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal
Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um
... weiter lesen
Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil
der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player,
Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort Monheim
am Rhein (Düsseldorf/Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen
Termin. Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die
kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal
Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um
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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist,
Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil
der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player,
Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort Monheim
am Rhein (Düsseldorf/Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen
Termin. Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die
kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal
Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um
Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken Enge
Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional
Services, Vertriebsadministration und Marketing Kontinuierliche
Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer
professionellen Nutzung von EPLAN ("Customer Success" Rolle) in
Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit. Risikokunden mit hohem
Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum
Verbleib entwickeln Identifizierung von Optimierungspotenzial durch
EPLAN Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit
Strategieentwicklung Regelmäßige Berichterstattung an den Global
Renewal Director und das Country Management Profil Abgeschlossenes
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- or
Subscription-Umfeld Idealerweise weitere Erfahrung in der
Vertriebsadministration oder im Kundendienst im
Technologie-/Engineering-Umfeld Großes Interesse an Gesprächen mit
technischen- und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der
industriellen Automatisierung Kundenorientiert mit starkem beratenden
Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten
im Umgang mit Einwänden Empathisch und selbstmotiviert mit
ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und
Hands-on-Mentalität Teamplayer, der in der Lage ist, mit
verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten Umsatz-
und KPI-orientiert Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Wir
bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und
vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln
verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten
zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr
Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell
mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an
Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche
Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie
Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter
career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra
Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.
Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil
der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player,
Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort Monheim
am Rhein (Düsseldorf/Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen
Termin. Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die
kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal
Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um
Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken Enge
Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional
Services, Vertriebsadministration und Marketing Kontinuierliche
Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer
professionellen Nutzung von EPLAN ("Customer Success" Rolle) in
Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit. Risikokunden mit hohem
Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum
Verbleib entwickeln Identifizierung von Optimierungspotenzial durch
EPLAN Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit
Strategieentwicklung Regelmäßige Berichterstattung an den Global
Renewal Director und das Country Management Profil Abgeschlossenes
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- or
Subscription-Umfeld Idealerweise weitere Erfahrung in der
Vertriebsadministration oder im Kundendienst im
Technologie-/Engineering-Umfeld Großes Interesse an Gesprächen mit
technischen- und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der
industriellen Automatisierung Kundenorientiert mit starkem beratenden
Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten
im Umgang mit Einwänden Empathisch und selbstmotiviert mit
ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und
Hands-on-Mentalität Teamplayer, der in der Lage ist, mit
verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten Umsatz-
und KPI-orientiert Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Wir
bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und
vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln
verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten
zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr
Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell
mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an
Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche
Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie
Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter
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Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.
Ref-Nr.: 10449214
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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