Findehotelpersonal GmbH
76530 Baden-Baden - Deutschland
Rooms-Division-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Baden-Baden
Ort: Baden-Baden
Lage: zentrumsnah
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Wellnesshotel
# Ihre Aufgaben
- Strategische, operative und administrative Führung der Abteilungen Housekeeping und Front Office
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in den Abteilungen
- Erstellung des jährlichen Budgets und d... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Baden-Baden
Ort: Baden-Baden
Lage: zentrumsnah
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Wellnesshotel
# Ihre Aufgaben
- Strategische, operative und administrative Führung der Abteilungen Housekeeping und Front Office
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in den Abteilungen
- Erstellung des jährlichen Budgets und d... weiter lesen
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Baden-Baden
Ort: Baden-Baden
Lage: zentrumsnah
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Wellnesshotel
# Ihre Aufgaben
- Strategische, operative und administrative Führung der Abteilungen Housekeeping und Front Office
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in den Abteilungen
- Erstellung des jährlichen Budgets und der monatlichen Kostenanalyse, Kontrolle der Kosten und Rechnungen, Erstellung von Statistiken und Reports
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Beschwerdemanagement sowie Unterstützung der Abteilungsleiter in den Bewerbungsprozessen
- Verantwortlich für die Einstellung der Auszubildenden und Studierenden sowie deren Entwicklung, Gewährleistung einer ordentlichen Einarbeitung bei Neueinstellungen, Organisation von Schulungen und Unterweisungen in den Abteilungen
- Durchführung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen, Urlaubs- und Dienstplanung sowie Qualitätssicherung und Einhaltung der Richtlinien
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
- Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
- Gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail sowie ein kompetentes sowie verbindliches Auftreten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch
# Das Unternehmen bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
- 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
- Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
- Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
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Ort: Baden-Baden
Lage: zentrumsnah
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 150 Zimmer
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# Ihre Aufgaben
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- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in den Abteilungen
- Erstellung des jährlichen Budgets und der monatlichen Kostenanalyse, Kontrolle der Kosten und Rechnungen, Erstellung von Statistiken und Reports
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Beschwerdemanagement sowie Unterstützung der Abteilungsleiter in den Bewerbungsprozessen
- Verantwortlich für die Einstellung der Auszubildenden und Studierenden sowie deren Entwicklung, Gewährleistung einer ordentlichen Einarbeitung bei Neueinstellungen, Organisation von Schulungen und Unterweisungen in den Abteilungen
- Durchführung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen, Urlaubs- und Dienstplanung sowie Qualitätssicherung und Einhaltung der Richtlinien
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
- Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung
- Gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail sowie ein kompetentes sowie verbindliches Auftreten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch
# Das Unternehmen bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
- 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
- Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
- Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"
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Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 9010257
Aktualisiert:
04.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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