Beschreibung
Innovative Ideen und Projekte sind ohne Fördermittel meist nicht umsetzbar. Bei LEADER entscheiden die Menschen vor Ort über die Projekte, die die Lebensqualität und die Attraktivität in ihrer Region verbessern.
Sie wollen bei der Förderung von LEADER-Projekten mitwirken? Sie schätzen Teamarbeit, aber auch selbständige Entscheidungen? Dann freuen wir uns auf Sie.
Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für die Bearbeitung der LEADER Förderung.
Die Aufgabe umfasst die Durchführung der Antrags-, Zuwendungs-, Auszahlungs- und Verwendungsnachweisverfahren für Vorhaben im Rahmen der Umsetzung von LEADER.
Weitere Aufgaben sind:
- Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen und Ex-post-Kontrollen zu Vorhaben zur Umsetzung der LEADER Strategie in M-V
- Beratung der Mitglieder der LAG'n (lokale Aktionsgruppen) und deren Managements in Einzelfragen zu allen Facetten der LEADER-Förderung, einschließlich des strategischen Herangehens zur Umsetzung der verschiedenen Strategien der LAG'n für lokale Entwicklung und der zu beachtenden Vorgaben der EU zum LEADER-Prinzip
- turnusmäßiges und anlassbezogenes Berichtswesen ggü. der obersten Landesbehörde
Ihr Profil
- Abschluss als
- Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Studiengänge
- Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (FH),
- Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt,
- Verwaltungsbetriebswirtin/Verwaltungsbetriebswirt oder
- erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs A II
- nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung des nationalen und europäischen Haushalts-, Vergabe-, Zuwendungs- und Beihilferechts
- einschlägige Kenntnisse im Vergaberecht
- nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mind. Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
- überdurchschnittlich ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- sicheres und gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; Fähigkeit zur Moderation auch kontrovers geführter Beratungen/Diskussionen
- ausgeprägtes mathematisches Verständnis
- Fähigkeit zur selbstständigen und effizienten Zeiteinteilung und Organisation der Einzelaufgaben
- hinreichende Englischkenntnisse für das Lesen und Verstehen von EU-Dokumenten
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein Klasse B
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de