Die Universitätsstadt Freiberg sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt Kultur-Stadt-Marketing, Sachgebiet Kultur und Städtepartnerschaften, in der Stadtbibliothek Freiberg einen Sachbearbeiter Digital Service / Medienpädagogik Bibliothek (m/w/d). Die Besetzung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Nach erfolgreicher Eignung wird eine unbefristete Übernahme in Aussicht gestellt.

Die Einrichtung ist eine öffentliche Bibliothek mit den Aufgaben einer Kreisergänzungsbibliothek. Nach der Sanierung des historischen Kornhauses 2015 in der Freiberger Altstadt hält die Bibliothek für rund 4.000 Nutzer aller Altersgruppen hier ca. 68.000 vielfältige Medien zur Ausleihe bereit.

Die Bibliothek verfügt über drei barrierefrei erreichbare Etagen und integriert eine Kinder- und Jugendbibliothek. Für ihre Besucher ist sie auch samstags geöffnet. Das Team umfasst 10 Mitarbeiter sowie zwei ehrenamtlich Beschäftigte.

**DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS**

- Betreuen von Hard- und Software der Fachverfahren der Bibliothek
- Unterstützen der Bibliotheksleitung bei der Einführung eines neuen Bibliotheksmanagementsystems sowie Open Library
- Vermitteln bzw. Durchführen von bibliotheks- bzw. medienpädagogischen Angeboten unter Einsatz digitaler Medien bzw. Technik für alle Zielgruppen der Bibliothek in Abstimmung mit der Bibliotheksleitung
- Bestandsarbeit im Rahmen der medienpädagogischen Konzepte und Angebote
- Service im Rahmen der bibliothekspädagogischen Konzepte
- Betreuen und Support von komplexen technischen Geräten im Publikumsbereich im Zusammenhang mit Bibliotheksanwendungen, Open Library sowie medienpädagogischen Angeboten
- Schulen der Bibliotheksmitarbeiter/innen
- Erarbeiten von tragfähigen Konzepten der Medien- und Bibliothekspädagogik

**DAS BIETEN WIR**

- befristetes Arbeitsverhältnis zunächst bis zum 31.12.2027
- Arbeitszeit mit 80 v. H. (31,2 Stunden wöchentlich)
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie)
- 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen
Gesundheitsförderung
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gern unterstützen wir Sie gemeinsam mit unserer Städtischen Wohnungsgesellschaft bei der Wohnungssuche.

**DAS BRINGEN SIE MIT**

- abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswissenschaft oder Medienpädagogik (Bachelor of Arts) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- grundlegendes bibliothekarisches Fachwissen sowie Kenntnisse der Funktionsweise und Möglichkeiten der in einer Bibliothek eingesetzten Hard- und Software
- grundlegende IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Content-Management-Systemen, Bibliothekssoftware sowie Datenbankmanagementsystemen
- praktische Erfahrung in der Bibliotheksarbeit sind erwünscht, daneben Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung und Medienpädagogik (Entwicklung und Durchführung medienpädagogischer Formate)
- Freude an der Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen der Bibliothek sowie ihren Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und Organisationstalent sowie Interesse an aktuellen gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen
- Flexibilität in der Arbeitszeit

**HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bis **15.12.2025** an:

**Stadtverwaltung Freiberg**
**Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen**
**Obermarkt 24 09599 Freiberg**

Bewerbungen per E-Mail unter **bewerbungen@freiberg.de** werden ausschließlich in den
Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner bei Fragen: Herr Jungnickel, Tel. 03731 273 169