Die Verwaltungsgemeinschaft Bad Grönenbach (Landkreis Unterallgäu) mit
insgesamt ca. 10.000 Einwohnern in den drei Mitgliedsgemeinden Markt Bad
Grönenbach, Gemeinde Wolfertschwenden und Gemeinde Woringen sucht ab sofort in
Vollzeit (39,0 Std./Woche) eine/n


Sachbearbeiter/in (m/w/d) für unsere Kassenverwaltung


Als Mitarbeiter/in in der Kassenverwaltung sind Sie für die für die
Verbuchung und Überwachung von finanziellen Mitteln und Kassen in unseren
Gemeinden und Zweckverbänden zuständig. In einer Kommune wird nicht nach
kaufmännischer Buchführung gebucht, sondern nach dem Prinzip der Kameralistik.
Hierfür würden wir Sie mittels Fachschulungen entsprechend einarbeiten.


Zu den Hauptaufgaben der Stelle gehören:
➢ Verwaltung und Überwachung der Kassenbestände
➢ Verbuchung sämtlicher Posten auf den Kontoauszügen, Abwicklung des baren und
unbaren Zahlungsverkehrs
➢ Termingerechte und vollständige Einhebung der Einnahmen sowie Leistung der
Ausgaben
➢ Erstellen der Tagesabschlüsse, Verantwortung für die monatliche und
jährliche Abrechnung und das Kassenbuch
➢ Abwicklung und Verwaltung der Kassenbestände
➢ Überwachung und Kontrolle des Haushaltsplans sowie der Einhaltung
gesetzlicher Vorgaben
➢ Abgleich und Abwicklung der Verwahrgelder und Vorschüsse
➢ Bearbeitung von Überzahlungen
➢ Erstellung von Kassenberichten sowie Statistiken
➢ Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger in kassenrelevanten Fragen
➢ Zahlungserinnerungen / Mahnungen
➢ Abrechnung mit Zahlstellen


Das bringen Sie mit:
➢ vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
bzw. erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgang I oder Beamter/in der
2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher
Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)
➢ Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Bereitschaft
eine berufsbegleitende Weiterbildung zu absolvieren (Beschäftigtenlehrgang 1,
Dauer ca. 1 Jahr, nähere Informationen unter
www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/ )
➢ Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen sind wünschenswert,
andernfalls erwarten wir die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen


Wir wünschen uns:
➢ Bereitschaft zur schnellstmöglichen Aneignung der für die Tätigkeit
notwendigen Rechts- und Arbeitskenntnisse
➢ Digitalkompetenz, sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
(Word, Excel und Outlook) und die Bereitschaft, sich zügig in die
Finanzsoftware einzuarbeiten
➢ hohe Teamfähigkeit, sowie Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
➢ gute Kommunikationsfähigkeit für die Bearbeitung von telefonischen und
schriftlichen Anfragen sowie ein freundliches, serviceorientiertes und sicheres
Auftreten


Das bieten wir Ihnen:
➢ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
➢ Arbeiten in einem engagierten Team in einer modernen Dienstleistungsbehörde
➢ Tarifvertrag: Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 TVöD
o eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
o eine jährliche Leistungsprämie
➢ gleitende Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
➢ Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
➢ Weiterbildung: Breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen
➢ 30 Tage Urlaub, kein Dienst an Weihnachten und Silvester
➢ Krisensicherer Arbeitsplatz zum Wohle der Gemeinschaft
➢ Betriebsausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier
➢ ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail im
PDF-Format) mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 12.04.2026.