Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Vollzeit einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohngeld

Kennziffer: 394.100.15

Ihre Aufgaben

* Beraten der Antragsteller und Antragstellerinnen hinsichtlich der Leistungen nach dem Wohngeldgesetz mit Blick auf die individuellen Lebenslagen, einschließlich der Beratung zu anderen Sozialleistungen
* Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
* Antragsannahme und eigenverantwortliche Prüfung auf Vollständigkeit sowie Entscheidung über die Zulässigkeit der Nachweise
* Individuelle Ermittlung des Zahlbetrages und Bewilligungszeitraumes gem. den Vorschriften des Wohngeldgesetzes sowie angrenzender Gesetze (SGB I und II, SGB X und XII, BAföG, BAB, BKGG, EStG)
* Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern gemäß SGB II und SGB XII, insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsetzen bzw. der Erstattung von Sozialleistungen sowie mit anderen Leistungsträgern nach dem SGB I
* Prüfung von Rückforderungsansprüchen bei Veränderungen von Lebenslagen oder Meldungen über den automatisierten Datenabgleich
* Nachhalten von Rückforderung durch Entscheidungen über Stundungsanträge, Weitergabe der Vorgänge an die Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde oder Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Ihr Profil
* Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrungen
* Kenntnisse im Wohngeldgesetz und Folgebestimmungen einschl. Einkommensteuergesetz wünschenswert
* Sicherer Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften
* Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
* Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz
* Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
* Konfliktfähig- und Belastbarkeit

Unser Angebot
* Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.558,96 € - 4.461,84 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht
* Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets
* Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
* 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
* Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur



Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.03.2026 über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per E-Mail unter Kristina.Passek@Rathaus.Potsdam.de als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.