Beschreibung
Bei der Verwaltung im Referat Finanzen des Polizeipräsidiums Ravensburg am
Dienstort Weingarten ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter/in im Referat Finanzen (w/m/d)in der Laufbahn des mittleren
nichttechnischen Verwaltungsdienstes zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Rechnungen und Rechnungsbelegen mit entsprechender
Aktenführung und Buchungen im SAP-System
- Stellvertretung der Zahlstellenverwaltung
- Geschäftszimmertätigkeiten für das Referat Finanzen mit Unterstützung und
Organisation bei Einsatzlagen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Bildungsabschluss nach § 15 Absatz 1 Nr. 1 LBG und
über die Staatsprüfung für den mittleren Verwaltungsdienst (nach APrOVw mD)
oder gemäß § 2 Absatz 2 LVO-IM über eine Ausbildung in einem verwaltungsnahen
Beruf, der nach Art, Bedeutung und Schwierigkeit den Anforderungen der Laufbahn
des mittleren Verwaltungsdienstes vergleichbar ist und eine mindestens
dreijährige dieser Laufbahn entsprechende Tätigkeit. Ein Jahr der Tätigkeit
soll auf eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst entfallen.
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohe Arbeitsmotivation und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zum
eigenständigen und gewissenhaften Arbeiten
Weitere Voraussetzungen:
Die Altersgrenze für die Einstellung in das Beamtenverhältnis beträgt
grundsätzlich 42 Jahre, unter bestimmten Voraussetzungen sind Ausnahmen möglich
(§ 48 LHO). Soweit die erforderlichen Voraussetzungen für eine Einstellung in
das Beamtenverhältnis noch nicht vorliegen (z. B. dreijährige Berufserfahrung),
wird die Möglichkeit zur Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem
TV-L mit dem Ziel der Verbeamtung geprüft
Wir bieten Ihnen:
- Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im
Beamtenverhältnis besetzt werden. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe
A8-A10 (mD) bewertet. Die Einstellung erfolgt in der Regel im Eingangsamt des
mittleren Dienstes A8.
- Mit der Vergabe des Dienstpostens wird nicht gleichzeitig über eine
künftige Beförderung entschieden.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.
Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im
öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Bewerbungen von
schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden
ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell
vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten
Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im
Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Ravensburg sind grundsätzlich für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird
geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
entsprochen werden kann.
Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der
Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes
Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 06.01.2026 unter
Angabe der Kennziffer/Kurzbezeichnung „RV5-149SN-FIN_mD_SB“ unter
https://www.karriere-polizei-bw.de/