Beschreibung
Deine Aufgaben Beratung und Betreuung von Endkund*innen zu
Netzanschlüssen, Energieeinspeisung, Zähl- und Messwesen sowie
Energieeffizienz Vertrieb und Koordination von
Standardhausanschlüssen in der Region unter technischen und
wirtschaftlichen Aspekten Bearbeitung von Inbetriebsetzungen sowie
Kundenanliegen über persönliche Servicecenter und digitale Portale
Kommunikation mit Einspeiser*innen, Bezugskund*innen und
Installateur*innen Pflege und Bearbeitung von Vorgängen in den
Kundenportalen und internen Systemen Dein Profil Abgeschlossene
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem
technischen/kaufmännischen Beruf Idealerweise erste Berufserfahrung
im energiewirtschaftlichen Umfeld oder im technischen Vertrieb
Sicherer Umgang mit Kund*innen sowie ausgeprägte Service- und
Kundenorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbständige
Arbeitsweise und sicheres Auftreten Deine Vorteile Attraktive
Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE,
Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit
sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame
Leistungen. Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer
38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible
Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles
Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland,
dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.
Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des
Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren
Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten,
Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und
Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie: Nutze unsere
familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical,
Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege,
Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008
sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der
Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere
dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive
Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und
private Unfallversicherung. Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch
geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und
externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie
regelmäßige Mitarbeitergespräche. Kontakt: Ansprechpartner*in
Sebastian Voelzke +49 151 23665793