Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
19055 Schwerin, Mecklenburg - Deutschland
Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters mit dem Schwerpunkt Anforderungs-, Änderungs- und Testmanagement Behördenmodule befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig. Der Dienstort ist Schwerin.
Mecklenburg-Vorpommern verfolgt eine konsequente Digitalisierungsstrategie im Schulbereich, die sich um den Unterricht, die Qualifizierung der Lehrkr... weiter lesen
Mecklenburg-Vorpommern verfolgt eine konsequente Digitalisierungsstrategie im Schulbereich, die sich um den Unterricht, die Qualifizierung der Lehrkr... weiter lesen
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters mit dem Schwerpunkt Anforderungs-, Änderungs- und Testmanagement Behördenmodule befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig. Der Dienstort ist Schwerin.
Mecklenburg-Vorpommern verfolgt eine konsequente Digitalisierungsstrategie im Schulbereich, die sich um den Unterricht, die Qualifizierung der Lehrkräfte und IT gleichermaßen dreht. Das integrierte Schulmanagementsystem ISY M-V ist dabei die zentrale IT-Lösung zur Organisation des Schulbetriebs und des Unterrichts.
### Ihre Aufgaben
- Anforderungs-, Änderungs- und Testmanagement im Rahmen der Einführung der Behördenmodule u.a.:
- Ermittlung von Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern
- Anforderungen/Änderungen dokumentieren, modellieren und hinsichtlich der Übereinstimmung mit dem Ziel der Software und der Umsetzbarkeit prüfen
- Prüfung des übergreifenden ISY-Testmanagementkonzeptes hinsichtlich Umfang und Anwendbarkeit auf die einzuführenden Softwareanwendungen
- Ausarbeitung eines Testkonzeptes
- Erstellung und Umsetzung von begleitenden Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Einführung der Behördenmodule
### Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH) möglichst mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Kommunikation sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und langjährige Erfahrungen entsprechend der ausgeschriebenen Tätigkeiten
- nachgewiesene Erfahrungen in der Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere in der Anforderungsaufnahme für IT Projekte
- konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in neue komplexe Arbeitsgebiete
### Das bieten wir Ihnen
- Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
Mecklenburg-Vorpommern verfolgt eine konsequente Digitalisierungsstrategie im Schulbereich, die sich um den Unterricht, die Qualifizierung der Lehrkräfte und IT gleichermaßen dreht. Das integrierte Schulmanagementsystem ISY M-V ist dabei die zentrale IT-Lösung zur Organisation des Schulbetriebs und des Unterrichts.
### Ihre Aufgaben
- Anforderungs-, Änderungs- und Testmanagement im Rahmen der Einführung der Behördenmodule u.a.:
- Ermittlung von Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern
- Anforderungen/Änderungen dokumentieren, modellieren und hinsichtlich der Übereinstimmung mit dem Ziel der Software und der Umsetzbarkeit prüfen
- Prüfung des übergreifenden ISY-Testmanagementkonzeptes hinsichtlich Umfang und Anwendbarkeit auf die einzuführenden Softwareanwendungen
- Ausarbeitung eines Testkonzeptes
- Erstellung und Umsetzung von begleitenden Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Einführung der Behördenmodule
### Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH) möglichst mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Kommunikation sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und langjährige Erfahrungen entsprechend der ausgeschriebenen Tätigkeiten
- nachgewiesene Erfahrungen in der Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere in der Anforderungsaufnahme für IT Projekte
- konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in neue komplexe Arbeitsgebiete
### Das bieten wir Ihnen
- Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
Ref-Nr.: 8846777
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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