Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
76877 Offenbach an der Queich - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.06.2026
Beschreibung
## Einleitung
Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Sie möchten sich aus der klassischen Entgeltabrechnung heraus fachlich weiterentwickeln und perspektivisch breiter im HR... weiter lesen
Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Sie möchten sich aus der klassischen Entgeltabrechnung heraus fachlich weiterentwickeln und perspektivisch breiter im HR... weiter lesen
## Einleitung
Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Sie möchten sich aus der klassischen Entgeltabrechnung heraus fachlich weiterentwickeln und perspektivisch breiter im HR aufstellen?
Bei uns verbinden Sie beides: Sie verantworten Ihren eigenen Abrechnungskreis und übernehmen Schritt für Schritt zusätzliche Aufgaben in der Personalsachbearbeitung.
Zur langfristigen Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als\*\* Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) **an unserem Hauptsitz in **Offenbach a. d. Queich\*\*.
## Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für Ihren Abrechnungskreis inklusive aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Dazu pflegen Sie Personalstamm- und Bewegungsdaten (Eintritte, Austritte, Veränderungen)
- Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie Zuschläge und variable Vergütungsbestandteile werden von Ihnen erfasst und geprüft
- Als Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Payroll und angrenzende HR-Themen zur Verfügung
- Darüber hinaus bauen Sie schrittweise Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung aus (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, administrative HR-Prozesse)
## Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten sich fachlich in HR-Themen weiterentwickeln
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und gehen mit sensiblen Daten verantwortungsvoll um
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
- Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch breiter im HR aufzustellen
## Unser Angebot
- Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
- Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote, Zeitwertkonto)
*\*Gestalten Sie die Entgeltabrechnung aktiv mit und erweitern Sie gleichzeitig Ihre Rolle im HR\**
## Ihre Kontaktperson
Bei Fragen stehe ich gerne zu Ihrer Verfügung.
- Kim Stockmann
- Recruiting
- +49 6348 611 345
Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Sie möchten sich aus der klassischen Entgeltabrechnung heraus fachlich weiterentwickeln und perspektivisch breiter im HR aufstellen?
Bei uns verbinden Sie beides: Sie verantworten Ihren eigenen Abrechnungskreis und übernehmen Schritt für Schritt zusätzliche Aufgaben in der Personalsachbearbeitung.
Zur langfristigen Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als\*\* Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) **an unserem Hauptsitz in **Offenbach a. d. Queich\*\*.
## Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für Ihren Abrechnungskreis inklusive aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Dazu pflegen Sie Personalstamm- und Bewegungsdaten (Eintritte, Austritte, Veränderungen)
- Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie Zuschläge und variable Vergütungsbestandteile werden von Ihnen erfasst und geprüft
- Als Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Payroll und angrenzende HR-Themen zur Verfügung
- Darüber hinaus bauen Sie schrittweise Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung aus (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, administrative HR-Prozesse)
## Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten sich fachlich in HR-Themen weiterentwickeln
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und gehen mit sensiblen Daten verantwortungsvoll um
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
- Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch breiter im HR aufzustellen
## Unser Angebot
- Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
- Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote, Zeitwertkonto)
*\*Gestalten Sie die Entgeltabrechnung aktiv mit und erweitern Sie gleichzeitig Ihre Rolle im HR\**
## Ihre Kontaktperson
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- Kim Stockmann
- Recruiting
- +49 6348 611 345
Ref-Nr.: 10625209
Aktualisiert:
03.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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