Wurzer Umwelt GmbH
85462 Eitting, Kreis Erding - Deutschland
Fachkraft - Arbeitssicherheit
Arbeit
Vollzeit
ab 13.12.2025
Beschreibung
Über uns Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie
Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen
ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen
Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und
Energiegewinnung spielt für uns das Thema "Umwelt" eine zentrale
Rolle. Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden
Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen
kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön
erleben darf, wie wir. Fühlen Sie sich durch unsere Vision
angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance & Arbeitssicherheit. Aufgaben
Eigenständige Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich
Arbeitssicherheit: Unfallerfassung und -meldung Unterweisungs- und
Schulungsverwaltung sowie -organisation Organisation von
Qualifizierungsmaßnahmen Wiederkehrende Tätigkeiten Compliance /
Innenrevision: Verantwortungsvolle Geschäftspartnerprüfung Prüfung
Belegabrechnungen hinsichtlich unserer Compliance-Richtlinien
Kontinuierliche Bearbeitung des Verzeichnisses "Geschenke &
Zuwendungen" Organisation verschiedener Projektthemen (Beispiele):
Gesundheitstagorganisation Konzeption von Schulungs- und
Unterweisungsinhalte Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Bezug zu rechtlichen Themen, Arbeitssicherheit oder Compliance
Idealerweise praktische Erfahrung in den o. g. Bereichen Sehr gute PC
Kenntnisse, v. a. MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr
gute Auffassungsgabe für das Lesen juristischer Texte Empathische,
leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit Kommunikationsstarkes
und verbindliches Auftreten Humor, Lösungsorientierung sowie eine
positive Grundeinstellung Wir bieten Als wirtschaftlich stabiler
Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner
zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung
ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere
Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem
Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem
man langfristig planen kann. Zudem bieten wir: Unbefristete Anstellung
Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Unfallversicherung (auch
gültig im privaten Bereich) Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr) Zulage zu
Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder
Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft Zeitwertkonten
(z. B. für Altersteilzeit) Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest,
Weihnachtsfeier) Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen
Goodies für die aktive Nutzung Mitarbeiterrabatte Fort- und
Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend) Kontakt
Ansprechpartnerin: Eva Fröschl Rückfragen: +49 8122 9919-222
Bewerbung: Über das Bewerbungsformular, Per E-Mail an
bewerbung@wurzer-umwelt.de oder Per WhatsApp an +4915159902546.
Achtung: Im Chat bitte eintippen und senden, dann wird der
Bewerbungsprozess automatisch gestartet.
Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen
ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen
Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und
Energiegewinnung spielt für uns das Thema "Umwelt" eine zentrale
Rolle. Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden
Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen
kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön
erleben darf, wie wir. Fühlen Sie sich durch unsere Vision
angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance & Arbeitssicherheit. Aufgaben
Eigenständige Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich
Arbeitssicherheit: Unfallerfassung und -meldung Unterweisungs- und
Schulungsverwaltung sowie -organisation Organisation von
Qualifizierungsmaßnahmen Wiederkehrende Tätigkeiten Compliance /
Innenrevision: Verantwortungsvolle Geschäftspartnerprüfung Prüfung
Belegabrechnungen hinsichtlich unserer Compliance-Richtlinien
Kontinuierliche Bearbeitung des Verzeichnisses "Geschenke &
Zuwendungen" Organisation verschiedener Projektthemen (Beispiele):
Gesundheitstagorganisation Konzeption von Schulungs- und
Unterweisungsinhalte Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Bezug zu rechtlichen Themen, Arbeitssicherheit oder Compliance
Idealerweise praktische Erfahrung in den o. g. Bereichen Sehr gute PC
Kenntnisse, v. a. MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr
gute Auffassungsgabe für das Lesen juristischer Texte Empathische,
leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit Kommunikationsstarkes
und verbindliches Auftreten Humor, Lösungsorientierung sowie eine
positive Grundeinstellung Wir bieten Als wirtschaftlich stabiler
Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner
zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung
ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere
Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem
Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem
man langfristig planen kann. Zudem bieten wir: Unbefristete Anstellung
Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Unfallversicherung (auch
gültig im privaten Bereich) Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr) Zulage zu
Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder
Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft Zeitwertkonten
(z. B. für Altersteilzeit) Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest,
Weihnachtsfeier) Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen
Goodies für die aktive Nutzung Mitarbeiterrabatte Fort- und
Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend) Kontakt
Ansprechpartnerin: Eva Fröschl Rückfragen: +49 8122 9919-222
Bewerbung: Über das Bewerbungsformular, Per E-Mail an
bewerbung@wurzer-umwelt.de oder Per WhatsApp an +4915159902546.
Achtung: Im Chat bitte eintippen und senden, dann wird der
Bewerbungsprozess automatisch gestartet.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: d97497bb815188ed419756bce26f2167
Letztes Update:
12.12.2025
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