GOLDBECK GmbH
33649 Bielefeld - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
## Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR- Erfahrung für den Betriebsrat
In Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Std. /Woche)
Der Betriebsrat bei GOLDBECK vertritt die Interessen der Mitarbeitenden und gestaltet aktiv Personal-, Organisations- und Mitbestimmungsthemen mit. Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit.
## **Verantwortlichkeiten**
- Unterstützung des Betriebsrats bei personal- und organisationsbe... weiter lesen
In Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Std. /Woche)
Der Betriebsrat bei GOLDBECK vertritt die Interessen der Mitarbeitenden und gestaltet aktiv Personal-, Organisations- und Mitbestimmungsthemen mit. Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit.
## **Verantwortlichkeiten**
- Unterstützung des Betriebsrats bei personal- und organisationsbe... weiter lesen
## Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR- Erfahrung für den Betriebsrat
In Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Std. /Woche)
Der Betriebsrat bei GOLDBECK vertritt die Interessen der Mitarbeitenden und gestaltet aktiv Personal-, Organisations- und Mitbestimmungsthemen mit. Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit.
## **Verantwortlichkeiten**
- Unterstützung des Betriebsrats bei personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sowie im administrativen Tagesgeschäft
- Vor- und Nachbereitung von Terminen (u. a. Organisation, Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen)
- Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Gleichstellung, Gesundheitsschutz und Weiterbildung
- Pflege und strukturierte Verwaltung von Unterlagen sowie Unterstützung im Dokumentenmanagement
- Führung allgemeiner Korrespondenz und Erstellung von Entwurfsvorlagen
- Anfertigung von personal- und objektbezogenen Entscheidungsvorlagen
## **Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
- Sehr sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung im Dokumentenmanagement von Vorteil
- Teamfähigkeit, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**
Jürgen Eggers
GOLDBECK GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
In Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Std. /Woche)
Der Betriebsrat bei GOLDBECK vertritt die Interessen der Mitarbeitenden und gestaltet aktiv Personal-, Organisations- und Mitbestimmungsthemen mit. Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit.
## **Verantwortlichkeiten**
- Unterstützung des Betriebsrats bei personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sowie im administrativen Tagesgeschäft
- Vor- und Nachbereitung von Terminen (u. a. Organisation, Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen)
- Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Gleichstellung, Gesundheitsschutz und Weiterbildung
- Pflege und strukturierte Verwaltung von Unterlagen sowie Unterstützung im Dokumentenmanagement
- Führung allgemeiner Korrespondenz und Erstellung von Entwurfsvorlagen
- Anfertigung von personal- und objektbezogenen Entscheidungsvorlagen
## **Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
- Sehr sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung im Dokumentenmanagement von Vorteil
- Teamfähigkeit, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**
Jürgen Eggers
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Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Ref-Nr.: 11370867
Aktualisiert:
09.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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