Beschreibung
Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienst Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
### **Sachbearbeiter verwaltungsrechtliche Unterstützung (m/w/d)**
unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 9c TVöD zugeordnet ist.
**Aufgabenschwerpunkte**
- Unterstützung der Fachdienstleitung bei personeller und verwaltungsorganisatorischen Angelegenheiten
- Akquise, Prüfung und Bearbeitung von Zusch...
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Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienst Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
### **Sachbearbeiter verwaltungsrechtliche Unterstützung (m/w/d)**
unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 9c TVöD zugeordnet ist.
**Aufgabenschwerpunkte**
- Unterstützung der Fachdienstleitung bei personeller und verwaltungsorganisatorischen Angelegenheiten
- Akquise, Prüfung und Bearbeitung von Zuschussmöglichkeiten
- Mitwirkung bei Ausschreibungen nach dem Vergabegesetz
- Unterstützung bei der Planung zur Vorgehensweise besonderer gesundheitsbezogener Lagen
- Umsetzung der verwaltungsrechtlichen Aufgaben nach medizinischen Vorgaben der Fachdienstleitung
- Widerspruchsprüfung und –bearbeitung
- Unterstützung bei der Gesundheitsplanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Berichtswesen.
**Qualifikationsanforderungen**
- abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst
(Diplom-Verwaltungswirt/in), Public Management oder vergleichbar
- Verwaltungsfachwirt/in (FL II),
- Verwaltungs-Betriebswirt (VWA).
**Persönliche Voraussetzungen**
- fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im Kommunalrecht
- hohe Belastbarkeit und sozial-kommunikative Kompetenz
- gute Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Office, Internet)
- hohes persönliches Engagement und erhöhte Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind selbstverständlich
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
**Das können Sie von uns erwarten:**
- Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
- verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten)
- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- schrittweise Einarbeitung.
**Sollten wir Ihr Interesse zur Erfüllung des genannten Aufgabenspektrums geweckt haben und Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 3. Februar 2026 an das**
**Landratsamt Altenburger Land**
**Fachdienst Personal**
**Lindenaustraße 9**
**04600 Altenburg**
**E-Mail: [personal@altenburgerland.de](mailto:personal@altenburgerland.de).**
Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter des Fachdienstes Gesundheit, Herrn Rechenberger (Tel.: 03447 586-820).
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: www.altenburgerland.de (Rubrik: Aktuelles/Presse - Stellenangebote).
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die die geforderten Qualifikationen in Kürze erwerben.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.