Beschreibung
### Offene Stelle
# Sachbearbeiter/in (w/m/d) Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung
Einsatzdienststelle(n)
**Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V**
Johannes-Stelling-Straße 14
19053 Schwerin
[Auf Karte anzeigen](https://karriere-in-mv.de/stelle/15395-sachbearbeiter-in-w-m-d-arbeitsmarkt-und-strukturentwicklung#lage)
Bewerbung bis **20.03.2026**
Arbeitsbeginn **schnellstmöglich**
Beschäftigungsd...
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### Offene Stelle
# Sachbearbeiter/in (w/m/d) Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung
Einsatzdienststelle(n)
**Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V**
Johannes-Stelling-Straße 14
19053 Schwerin
[Auf Karte anzeigen](https://karriere-in-mv.de/stelle/15395-sachbearbeiter-in-w-m-d-arbeitsmarkt-und-strukturentwicklung#lage)
Bewerbung bis **20.03.2026**
Arbeitsbeginn **schnellstmöglich**
Beschäftigungsdauer **befristet bis 31.03.2027**
Arbeitszeit **Vollzeit, teilzeitfähig**
Besoldung/ Entgeltgruppe **E 11 TV-L**
[Übersicht der Verdienstmöglichkeiten](https://karriere-in-mv.de/verdienst)
Ansprechperson(en)
[Herr Schröder](https://karriere-in-mv.de/stelle/15395-sachbearbeiter-in-w-m-d-arbeitsmarkt-und-strukturentwicklung#ansprechpartner)
[Herr Geißler](https://karriere-in-mv.de/stelle/15395-sachbearbeiter-in-w-m-d-arbeitsmarkt-und-strukturentwicklung#ansprechpartner)
Job-ID **15395**
Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist im Referat "Regionale Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle **einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters allg. Verwaltung Im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.03.2027 **zu besetzen. Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten, die sich bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern befinden bzw. befunden haben, können gemäß § 14 Absatz 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nicht berücksichtigt werden.
### Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Fachaufsicht über zwischengeschaltete Stellen des ESF im Aufgabenbereich
- Grundsatzangelegenheiten und Monitoring der im Aufgabenbereich bewirtschafteten Förderrichtlinien
- Auswertung und Aufbereitung projektbezogener Daten, Berichterstellung zur Umsetzung der Output- und Ergebnisindikatoren der Förderung
- Einzelangelegenheiten und Umsetzung von Modellvorhaben der Arbeitsmarktförderung des Landes
- Öffentlichkeitsarbeit für alle Förderungen im Referat, einschließlich Erstellung von Regionalreports
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von ESF-Förderrichtlinien
- Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit Prüfungsangelegenheiten/Mitteilungen der Prüfbehörden
- Haushaltsangelegenheiten des Referates
### Ihr Profil
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach-/Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) verfügen.
*Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:*
- Kenntnisse der regionalen Akteure und Strukturen, insbesondere der im Rahmen des SGB II und des kommunalen Haushaltsrechts kofinanzierenden Partnerinnen und Partner
- Kenntnisse der EU-Förderkulisse
- Grundkenntnisse in BWL sind wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Strukturfonds- und/oder Arbeitsmarktförderung
Hilfreich sind zudem eine selbstständige, gründliche und schnelle Arbeitsweise, überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie hohes Engagement. Des Weiteren sind Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie umfassende Kompetenzen hinsichtlich des mündlichen und schriftlichen Ausdrucks gerne gesehen.
- [Das bieten wir Ihnen](https://karriere-in-mv.de/#)
- [Das bieten wir Ihnen](https://karriere-in-mv.de/#)
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Schwerin im Verbund mit den Kooperationspartnern der geplanten Fachkräfte-Service-Zentrale MV
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens)
- eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
- eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad-Leasing.
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Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de