Beschreibung
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten ...
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Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 15 - Zentrale Ausländerbehörde Oberbayern
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich
Aufenthaltsrecht (Schwerpunkt Aufenthaltsbeendigung)
für den Standort in München
Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der
Aufnahmeeinrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerberinnen und Asylbewerber
(m/w/d) und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallenden
ausländerrechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr.
Ihre neuen Aufgaben:
- Bescheidserstellung, u.a. betreffend Duldungen, räumliche Beschränkungen
und Vorsprachen
- Erstellung von Schreiben zu Anhörungen, Aufforderung zur Pass- /
Passersatzbeschaffung sowie Belehrungsschreiben zu Mitwirkungspflichten
- Erstellung von Anfragen und Anträgen an beteiligte Ausländerbehörden,
Staatsanwaltschaften, Polizeidienststellen, Sozialämter und das Landesamt für
Asyl und Rückführung
- Einleitung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Beratung zu Möglichkeiten der freiwilligen Ausreise zum Zweck der möglichen
Visaerlangung zu einer Wiedereinreise
- Organisation der Rücküberstellung in Mitgliedsstaaten gemäß der
Dublin-III-VO
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin oder -wirt
(m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung, erfolgreicher Abschluss des
Beschäftigtenlehrgangs I (BL I), erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
Rechtsanwalts- / Notar- oder Steuerfachangestellte oder -angestellter (m/w/d)
bzw. Steuerfachwirtin oder -fachwirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene
Berufsausbildung kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im
Bereich Asyl- und Ausländerrecht oder ähnliches
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie die
Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z.B. BayAs,
AZR, IMVS)
- Ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und
zielorientiert zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen sowie psychische
Belastbarkeit
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ggf. Impfschutz oder
Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer
Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die
Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert, für externe Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme
entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A8, ggf. auch bis A9
- Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die
Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere
Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Einen umbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in
München (Hofmannstraße 51)
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2026.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns.Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1406101. Der Link unten führt sie zu der Seite.