Im Fachbereich 11 – Personalservice – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m, w, d)

in Teilzeit mit 20,5 bzw. 19,5 Stunden zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe EG 09b TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

- Konzipieren, initiieren, betreuen und evaluieren bedarfsorientierte Programme und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (bspw. Gesundheitstage, Vorträge, Weiterbildungen, Gesundheitskurse)
- Durchführung von Analysen und Auswertungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Du sorgst für eine gelungene Verzahnung zwischen Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Arbeitsschutz und externen Kooperationspartnern
- Du führst die Gespräche des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), betreust die Kolleginnen und Kollegen in den BEM-Verfahren, evaluierst und entwickelst das BEM stetig weiter

Dein Profil:

- Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst (inklusive DRV) bzw. den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Diplom-Verwaltungswirtin oder Bachelor of Laws (LL.B.) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Qualifikation als Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungsfachwirtin) oder einen anerkannten gleichwertigen Abschluss zum Beispiel als Diplom-Finanzwirt bzw. Diplom-Finanzwirtin oder Rechtspfleger bzw. Rechtspflegerin
- Alternativ verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in/im Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie mit dem Schwerpunkt Gesundheitspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und/oder der Personalentwicklung sind wünschenswert
- Du verfügst über ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit
- Du bringst eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit
- Du besitzt außerdem die Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Zur Wahrnehmung von Außenterminen verfügst du über die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B

Wir bieten:

- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team
- eine attraktive Vergütung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (insbesondere Gleitzeit)
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Angeboten wie mobiler Massage sowie vergünstigter Mitgliedschaften in örtlichen Fitnessstudios
- ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

Die Stadtverwaltung Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetzt NRW.

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026 über die Bewerbungsplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung Grevenbroich.

Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen:
Martina Deckmann, Tel. (02181) 608-210

Ansprechpersonen für Stelleninhalte im Fachbereich Personalservice:
Christian Liebthal, Tel. (02181) 608-226 oder
Nina Adebahr-vom Bauer, Tel. (02181) 608-223