Im Fachbereich 11 – Personalservice – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle


Sachbearbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m, w, d)


in Teilzeit mit 20,5 bzw. 19,5 Stunden zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (Laufbahngruppe
2, 1. Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe EG 09b TVöD, soweit die persönlichen
Voraussetzungen erfüllt sind.


Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:


- Konzipieren, initiieren, betreuen und evaluieren bedarfsorientierte
Programme und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (bspw.
Gesundheitstage, Vorträge, Weiterbildungen, Gesundheitskurse)
- Durchführung von Analysen und Auswertungen im Rahmen des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements
- Du sorgst für eine gelungene Verzahnung zwischen Betrieblichem
Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Arbeitsschutz und externen
Kooperationspartnern
- Du führst die Gespräche des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM),
betreust die Kolleginnen und Kollegen in den BEM-Verfahren, evaluierst und
entwickelst das BEM stetig weiter


Dein Profil:


- Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für die
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst (inklusive
DRV) bzw. den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt bzw.
Diplom-Verwaltungswirtin oder Bachelor of Laws (LL.B.) oder den Abschluss des
Verwaltungslehrgangs II (Qualifikation als Verwaltungsfachwirt bzw.
Verwaltungsfachwirtin) oder einen anerkannten gleichwertigen Abschluss zum
Beispiel als Diplom-Finanzwirt bzw. Diplom-Finanzwirtin oder Rechtspfleger bzw.
Rechtspflegerin
- Alternativ verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes
(Fach)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in/im Gesundheitsmanagement,
Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie mit dem Schwerpunkt
Gesundheitspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt
Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements und/oder der Personalentwicklung sind wünschenswert
- Du verfügst über ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit
- Du bringst eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein hohes
Maß an Einfühlungsvermögen mit
- Du besitzt außerdem die Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Zur Wahrnehmung von Außenterminen verfügst du über die uneingeschränkte
Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B

Wir bieten:


- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team
- eine attraktive Vergütung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen
Bestimmungen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (insbesondere Gleitzeit)
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Angeboten wie
mobiler Massage sowie vergünstigter Mitgliedschaften in örtlichen Fitnessstudios
- ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss


Die Stadtverwaltung Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der
Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller
Orientierung und geschlechtlicher Identität.


Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im
Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetzt NRW.


Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026über die
Bewerbungsplattformwww.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung
Grevenbroich.


Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen:
Martina Deckmann, Tel. (02181) 608-210


Ansprechpersonen für Stelleninhalte im Fachbereich Personalservice:
Christian Liebthal, Tel. (02181) 608-226 oder
Nina Adebahr-vom Bauer, Tel. (02181) 608-223