Jobactive GmbH
80336 München - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.03.2026
Beschreibung
Aufgaben Ihre Aufgaben: Prüfung und Durchsicht digitaler
Personalakten (z. B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Nachweise,
Protokolle, interne Korrespondenz) Identifikation sensibler Daten, die
gemäß DSGVO geschwärzt, pseudonymisiert oder gelöscht werden
müssen Durchführung von Anonymisierungen und Schwärzungen nach
definierten Vorgaben Erkennen falsch zugeordneter Dokumente und deren
korrekte Zuordnung Löschung unzulässiger Dokumente, Informationen
oder E-Mails gemäß Löschkonzept Protokollierung... weiter lesen
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Protokolle, interne Korrespondenz) Identifikation sensibler Daten, die
gemäß DSGVO geschwärzt, pseudonymisiert oder gelöscht werden
müssen Durchführung von Anonymisierungen und Schwärzungen nach
definierten Vorgaben Erkennen falsch zugeordneter Dokumente und deren
korrekte Zuordnung Löschung unzulässiger Dokumente, Informationen
oder E-Mails gemäß Löschkonzept Protokollierung... weiter lesen
Aufgaben Ihre Aufgaben: Prüfung und Durchsicht digitaler
Personalakten (z. B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Nachweise,
Protokolle, interne Korrespondenz) Identifikation sensibler Daten, die
gemäß DSGVO geschwärzt, pseudonymisiert oder gelöscht werden
müssen Durchführung von Anonymisierungen und Schwärzungen nach
definierten Vorgaben Erkennen falsch zugeordneter Dokumente und deren
korrekte Zuordnung Löschung unzulässiger Dokumente, Informationen
oder E-Mails gemäß Löschkonzept Protokollierung aller Änderungen
in den HR-Systemen Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und
Compliance-Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit HR,
Datenschutzbeauftragten und Fachbereichen Optional: Meldung von
Auffälligkeiten über standardisierte Fälle hinaus Anforderungen Ihr
Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im
Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B.
Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r,
Bürokauffrau/-mann) Alternativ: Studium in BWL, Personal, Verwaltung
oder Recht wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung
im Umgang mit vertraulichen, personenbezogenen Daten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Grundkenntnisse im
Datenschutzrecht (DSGVO) oder Bereitschaft zur Einarbeitung Sicherer
Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen oder digitalen HR-Systemen
Fähigkeit, komplexe Dokumente zu interpretieren und korrekt
einzuordnen Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise Ansprechpartner
HR Consultant Ludwig Keseberg HR Consultant Tel.: +49 89 6142491 16
Mobil.: 0173 6511 923 E-Mail: Ludwig.Keseberg@jobactive.de www.:
www.jobactive.de
Personalakten (z. B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Nachweise,
Protokolle, interne Korrespondenz) Identifikation sensibler Daten, die
gemäß DSGVO geschwärzt, pseudonymisiert oder gelöscht werden
müssen Durchführung von Anonymisierungen und Schwärzungen nach
definierten Vorgaben Erkennen falsch zugeordneter Dokumente und deren
korrekte Zuordnung Löschung unzulässiger Dokumente, Informationen
oder E-Mails gemäß Löschkonzept Protokollierung aller Änderungen
in den HR-Systemen Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und
Compliance-Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit HR,
Datenschutzbeauftragten und Fachbereichen Optional: Meldung von
Auffälligkeiten über standardisierte Fälle hinaus Anforderungen Ihr
Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im
Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B.
Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r,
Bürokauffrau/-mann) Alternativ: Studium in BWL, Personal, Verwaltung
oder Recht wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung
im Umgang mit vertraulichen, personenbezogenen Daten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Grundkenntnisse im
Datenschutzrecht (DSGVO) oder Bereitschaft zur Einarbeitung Sicherer
Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen oder digitalen HR-Systemen
Fähigkeit, komplexe Dokumente zu interpretieren und korrekt
einzuordnen Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise Ansprechpartner
HR Consultant Ludwig Keseberg HR Consultant Tel.: +49 89 6142491 16
Mobil.: 0173 6511 923 E-Mail: Ludwig.Keseberg@jobactive.de www.:
www.jobactive.de
Ref-Nr.: 9630003
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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