Die Verbandsgemeinde Unkel sucht
für den Fachbereich 2 – Bauwesen, Infrastruktur –

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

(technischen) Sachbearbeiter*in (w/m/d)

für das Sachgebiet „Technisch-kaufmännisches Gebäudemanagement“

unbefristet in Vollzeit
(Stellenteilung bei geeigneten Bewerbungen möglich)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:


- technische Bewirtschaftung der kommunalen Gebäude und Einrichtungen,
- Betreuung von Wartungen im Bereich der kommunalen Immobilien, Einrichtungen
und der Spielplätze, Ausschreibung und Vergabe von Kontrollleistungen
- Bearbeitung der in der Verbandsgemeinde laufend anstehenden Maßnahmen im
Bereich der Gebäudeunterhaltung und –sanierung,
- Beauftragung externer Dienstleister,
- Verwaltung der Ver- und Anmietungsverhältnisse,
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen,
- Unterstützung der Bauhöfe und Haustechniker bei Beschaffungen,
Angebotseinholung, Beauftragung, Sitzungsvorlagen

Sie sind ein wichtiger Teil des Teams Hochbau/Gebäude und nehmen dort Ihre
Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahr.

Dazu zählen die Ermittlung der notwendigen Maßnahmen nach Art und Umfang
sowie deren Planung, Umsetzung und Abrechnung. Im Falle erforderlicher
Spezialkenntnisse beauftragen Sie entsprechende Fachplaner, mit denen Sie
zusammenarbeiten und diese steuern. Sie übernehmen die Verantwortung für das
zugehörige Budget und koordinieren die Abläufe mit den Kommunen und
Gebäudenutzern, erstellen die zugehörigen Sitzungsvorlagen für die politischen
Gremien und nehmen im Bedarfsfall an den entsprechenden Sitzungen teil.

Eine Änderung bzw. Erweiterung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Idealerweise bringen Sie folgendes mit:


- einen Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Ingenieurwesen (Hochbau oder
Gebäudetechnik)

oder alternativ


- einen erfolgreichen Abschluss als geprüfter Techniker oder Meister im
Bereich des ausgeschriebenen Tätigkeitsfeldes,
- eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich der
Immobilienbewirtschaftung,
- Freude an eigenständigem Arbeiten, Kommunikationsgeschick und
wirtschaftliches Denken,
- die Fähigkeit, sehr sorgfältig, strukturiert und zielorientiert zu
arbeiten, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und
Flexibilität,
- sichere Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office,
- einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:


- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung bis
Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach den persönlichen Voraussetzungen),
- eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team,
- eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielseitigem
Aufgabengebiet,
- die komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- betriebliche Krankenversicherung, Jobrad.

Die Verbandsgemeinde Unkel (ca. 13.000 Einwohner) liegt im Norden von
Rheinland-Pfalz und verfügt über sämtliche Vorteile einer überschaubaren
Kommune mit verkehrsgünstiger Anbindung zum nahe gelegenen Ballungsraum Bonn/
Köln. Unmittelbar am Rhein und zur Natur hin gelegen, bietet die
Verbandsgemeinde Unkel ein angenehmes Arbeits- und Wohnumfeld:
Kindertagesstätten, Grund- und sämtliche weiterführende Schulen auch im
Ganztagsbereich, befinden sich vor Ort bzw. in unmittelbarer Nachbarschaft.
Auch eine gute Grundversorgung im Einzelhandel und medizinischem Bereich sind
ebenso vorhanden wie ein vielfältiges Vereins- und Kulturleben.

Für weitere Auskünfte und Informationen wenden Sie sich gerne an die Leiterin
des Fachbereichs 2, Frau Ilinka Juric (juric@vgvunkel.de, 02224 180641).

Wir freuen uns über Ihr Interesse. Bitte senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse, Beurteilungen und
Fortbildungsnachweise) gerne per e-mail (bitte ausschließlich als pdf-Datei) an
glos@vgvunkel.deoder an folgende Adresse: Verbandsgemeinde Unkel,
Personalstelle, Linzer Straße 4, 53572 Unkel.

Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 17.05.2026