Beschreibung
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt im Team „Hilfe zur Pflege“ folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Sachbearbeitung „Hilfe zur Pflege“
Teilzeit 25 – 28 Stunden
Entgeltgruppe 9c TVöD
Aufgabenschwerpunkte
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Antragsannahme und – bearbeitung, Kundenberatung
- Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Leistungsträgern, Gerichten und anderen Behörden sowie anderen Ämtern des Landkreises
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Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt im Team „Hilfe zur Pflege“ folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Sachbearbeitung „Hilfe zur Pflege“
Teilzeit 25 – 28 Stunden
Entgeltgruppe 9c TVöD
Aufgabenschwerpunkte
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Antragsannahme und – bearbeitung, Kundenberatung
- Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Leistungsträgern, Gerichten und anderen Behörden sowie anderen Ämtern des Landkreises
- Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche
- Berechnung des Einkommens- und Vermögenseinsatzes
- Darlehensverträge mit Leistungsempfängern
- Kostenerstattung und Kostenersatz
- Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen, Einnahmeverwaltung
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Stellungnahmen zu Verwaltungs- und Gerichtsverfahren, enge Zusammenarbeit mit anderen Teams des Sozialamtes
Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.
Profil
- durch Laufbahnprüfung – bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwal-tungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (vormals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes)
oder
- abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung „öffentliche Verwaltung“ oder Angestelltenlehrgang II bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Anwendungen Word und Excel
- die Bereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Angebot
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
- unbefristete Einstellung in Teilzeit 25 bis 28 Stunden mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD. Perspektivisch besteht in voraussichtlich 2 Jahren die Möglichkeit einer Arbeitszeiterhöhung bis Vollzeit (zzt. 39 Stunden)
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
- sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
Kontakt
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Bereichsleitung, Herrn Kranz (Tel.: 05721/703-4002), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/703-1231).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.04.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.
Vorstellungsgespräche sind in der 17. KW geplant.