Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Dezernat 15 „Datenbanken“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeitung im Bereich Datenbanken (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkundschaft. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.

Das Dezernat 15 ist zuständig für die Betreuung und Pflege und Analysen, Auswertungen und Qualitätssicherung der 3A-Datenbanken, des Automatisierten Geschäftsbuchs AGB und des XTRA-Server AAA-Suite. Weitere Aufgaben sind die Betreuung des Datenaustausches mit der Grundbuchverwaltung, die Pflege der Katalogdaten, die Dokumentation der Fachverfahren und die Überführung bestehender Access- und Excel-Programme in moderne Webanwendungen.

Ihre Aufgaben



Erstellung, Weiterentwicklung technischer Verfahren und Pflege von Datenbanken für die Bereitstellung von Geodaten (3A-Verfahren, Xtra-Server) in schwierigen Fällen



Installation, Administration und Sicherstellung des Produktionsbetriebs von Datenbanken



Analysen und Auswertungen der Datenbanken



Abstimmung und Weiterentwicklung des Xtra-Servers mit Anwendern, Nutzern, anderen Bundesländern und Softwarefirmen



Entwicklung von Automationsabläufen in technischen Fachverfahren

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:



ein abgeschlossenes Studium Ingenieur/in - Dipl.-Ing. (FH)/B. Eng./B. Sc. der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Geomatik, Vermessung, Geoinformation, Geographie oder ein vergleichbares Studium (Modulnachweise sind beizufügen) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geoinformationstechnologie“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)



Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik (z. B. DBMS, SQL, Linuxskripte, Python, C#, PHP)



Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL)



Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken mit SQL



Betriebssystemkenntnisse (z. B. Linux/Windows), Office-Kenntnisse



Programmierkenntnisse (z. B. Phyton, PHP, C#)



Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:



die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich; Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig



Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit



Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes

Für eine Einstellung ist zudem wünschenswert:



Kenntnisse in den maßgeblichen Rechtsvorschriften zum Vermessungs- und Katasterrecht, Gebührenrecht, und Datenschutzrecht sowie Kenntnisse der GeoInfoDok der AdV und in den Normen und Standards im Bereich Geoinformation



Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert



Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr



Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein



Führerschein für PKW

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:



ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum



ein kollegiales Arbeitsklima



eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten



30 Tage Urlaub pro Jahr



eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote



eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)



vermögenswirksame Leistungen



ein betriebliches Gesundheitsmanagement



ein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

18.01.2026

an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „D15 gD“ gerne in elektronischer Form an: Bewerbung.Info@LVermGeo.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Augustin Tel. 0431 383 2054. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Herrn Behrend Tel. 0431 383 2137.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite: www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de