Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Person als



Sachbearbeitung
(m/w/d) Haushalt/Logistik

EG 6
TV-L

im
Dezernat 14, 14.1, der Polizeidirektion Hannover

Der
Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
von 39,8 Stunden ausgeschrieben und ist zunächst befristet für die Dauer eines
Jahres. Ein Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Die Polizeidirektion Hannover befindet sich in der Waterloostraße 9,
30169 Hannover, und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.

Bewerbungsfrist: 01.03.2026



Ihre Aufgaben

Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende
Aufgabenfelder:

* Durchführung von Beschaffungen für Waren und
Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen DV-Hard- und -Software,
Führungs- und Einsatzmittel, Waffen und Einsatzmittel sowie kriminaltechnische
Ausstattung * Einholen und Vergleichen von Angeboten unter
Beachtung vergabe- und haushaltsrechtlicher Vorschriften sowie produkt- und
sicherheitsrelevanter Anforderungen * Beratung von Polizeidienststellen zu
Beschaffungswegen, Haushaltsmitteln und Produktinformationen * Buchung und Prüfung von Rechnungen;
Abstimmung mit Lieferanten und internen Bedarfsträgern bei Unklarheiten oder
Abweichungen * Abschluss, Koordination und Überwachung von
Telekommunikationsverträgen, einschließlich SIM-Kartenverwaltung und
Optimierung von Tarif- und Nutzungsoptionen * Prüfung und Freigabe von
Telekommunikationsrechnungen; Sicherstellung einer korrekten
Rufnummernsystematik * Dokumentation aller Geschäftsprozesse und
Vorgänge in der eAkte (VIS-Suite) sowie Pflege von Haushaltsüberwachungslisten * Unterstützung bei der Haushaltsmittelplanung
und -bewirtschaftung im Bereich Führungs- und Einsatzmittel, einschließlich
Überwachung des Mittelabflusses * Marktbeobachtung und Auswertung zur
Identifizierung geeigneter Produkte und schneller Beschaffungsmöglichkeiten bei
Eilbedarfen



















Ihr
Anforderungsprofil

Bewerben Sie sich,
wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von
mindestens drei Jahren verfügen. Gute Kenntnisse in den gängigen
MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt.

Wir suchen eine
engagierte und teamfähige Person, die mit gutem Organisationstalent den
abwechslungsreichen Arbeitsplatz zukünftig wahrnimmt und zum Erhalt der
angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.



Wir bieten Ihnen

* eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei
der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst * Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L (3.086,57 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.318,08 Euro/Stufe 2), zum Jahresende
eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) * bei
einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit
gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor,
ist eine Eingruppierung in die EG 6, Stufe 3, TV-L (3.447,20 Euro brutto) möglich. * Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible
Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice * einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote













Verfahren

Im Rahmen des
Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl
anhand der eingereichten Unterlagen.

Es ist beabsichtigt, im März/April 2026 strukturierte Auswahlgespräche
durchzuführen.

Der Arbeitsplatz wird zeitgleich
intern ausgeschrieben. Sollte sich daraus eine geeignete interne Bewerbung
ergeben, wird dieses externe Auswahlverfahren abgebrochen.



Das ist uns noch wichtig!

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der
Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden
teilzeitgeeignet.

Im
Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle
Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich
begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer
besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung
außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und
Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird
vorausgesetzt.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die
Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der
jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen
Arbeitsvolumens.

Bewerbungen
von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten
Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen
und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht
entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem
Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf
Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die
Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Polizeidirektion Hannover gerne als
Ansprechperson unter [sbv[at]pd-h.polizei.niedersachsen.de](mailto:sbv@pd-h.polizei.niedersachsen.de) für Fragen zur
Verfügung. Damit sie sich bestmöglich für Sie einsetzen kann, freut sich die
SBV über eine vorherige Kontaktaufnahme Ihrerseits.

Im Sinne des Niedersächsischen
Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung des unterrepräsentierten
Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die
Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden
Bewerbungen von Männern und Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.

Uns
sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. (DEI)



Bewerben Sie sich

Ihre Bewerb... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=114706