Beschreibung
Aufgaben
* Entwicklung und Steuerung komplexer und großer Verkaufsprojekte
* Aktive Gestaltung und Umsetzung von Gewinnstrategien über den gesamten Sales- und Angebotsprozess hinweg
* Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projekt-, Offer- und Engineering-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenanforderungen, Machbarkeit und Kosten
* Leitung und Koordination multinationaler Capture- und Projektteams
* Aktive Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, inklusive Angebotsstrategie, Strukt...
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Aufgaben
* Entwicklung und Steuerung komplexer und großer Verkaufsprojekte
* Aktive Gestaltung und Umsetzung von Gewinnstrategien über den gesamten Sales- und Angebotsprozess hinweg
* Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projekt-, Offer- und Engineering-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenanforderungen, Machbarkeit und Kosten
* Leitung und Koordination multinationaler Capture- und Projektteams
* Aktive Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, inklusive Angebotsstrategie, Strukturierung und Verhandlungen
* Ansprechperson für Kunden, interne Stakeholder und regionale Vertriebseinheiten
Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen IT- bzw. Software-Vertrieb, idealerweise in sicherheitskritischen oder komplexen Lösungsumfeldern
* Erfahrung im Management komplexer Sales- und Kundenprojekte sowie in der Zusammenarbeit mit Projekt- und Delivery-Teams
* Kommunikations- und Verhandlungsstärke, insbesondere im Umgang mit Behörden
* Interkulturelles Verständnis und die Fähigkeit den Kunden und seine Bedürfnisse zu verstehen und zu entwickeln
* Zielorientierte Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation
* Hohe internationale Reisebereitschaft
* Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, der Tätigkeit entsprechend
* Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil
Unsere Werte
Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 57.850 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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https://jobs.frequentis.com/karriere/JobDetail/VIE-Domain-Sales-Manager-PS/3469