Beschreibung
Unser Auftraggeber ist der IT-Dienstleister einer Firmengruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten und Expertinnen beschäftigt. Weiteren namhaften Kunden außerhalb der Firmengruppe bietet er ein breites Service-Portfolio - wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören - an.
Aufgaben:
- Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data S...
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Unser Auftraggeber ist der IT-Dienstleister einer Firmengruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten und Expertinnen beschäftigt. Weiteren namhaften Kunden außerhalb der Firmengruppe bietet er ein breites Service-Portfolio - wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören - an.
Aufgaben:
- Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS)
- Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und externen Partnern in agilen Projektteams
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData
- Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs
- Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Auftraggeber bietet:
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Arbeit
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Unfallversicherung
- Gewinnbeteiligung
- Mitarbeiterprämien, -rabatte
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Sport- und Fitnessangebote
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
- Mitarbeiterevents
- Kinderbetreuung
- Hunde geduldet