Beschreibung
Zusammenfassung Standort: Osnabrück/Münster/Bielefeld Als Inhouse
Consultant für SAP SuccessFactors bist du zentrale Schnittstelle
zwischen HR, IT und externen Partnern. Du verantwortest den stabilen
Betrieb und die Weiterentwicklung mehrerer SuccessFactors-Module –
von Recruiting über Learning bis Performance Management. Dabei
übernimmst du Projektverantwortung, koordinierst Dienstleister und
gestaltest nutzerfreundliche Prozesse für die gesamte Organisation.
Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von SuccessFactors-Modulen
(z. B. EC, Recruiting, Learning) Analyse von Anforderungen aus dem
HR-Bereich und Entwicklung passender Lösungen Projektleitung und
Koordination externer Dienstleister Schulung von Anwender:innen und
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Schnittstellenmanagement
zu SAP HCM und weiteren Systemen Profil Studium in
(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaft oder HR-Management Erfahrung mit
SAP SuccessFactors (Customizing, Konfiguration, Schnittstellen)
Projektmanagement-Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstark – sowohl mit HR als auch mit IT Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Hybrides Arbeiten & flexible
Mobile-Work-Lösungen Agile Methoden & hohe Eigenverantwortung
Gestaltungsfreiheit für innovative Ideen Kollegiales Umfeld mit
klarer Zukunftsvision Standort mit guter Anbindung Nachhaltige
Unternehmenskultur & Diversität als gelebter Wert Kontakt Ihr
Consultant: Dennis Müller E-Mail: dennis.mueller@pape.de