Beschreibung
Happier Pets. Happier People.
Das bewegst du bei uns
* Du betreust die SAP SuccessFactors-Module Performance & Goals, Succession & Development sowie Onboarding
* Dabei stellst du sicher, dass der Betrieb stabil läuft und entwickelst die Module kontinuierlich weiter - mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
* Du analysierst Anforderungen aus dem Fachbereich, bewertest diese und entwickelst passende Lösungskonzepte
* Darüber hinaus verantwortest du die Umsetzung der Lösungen - inklusive Dokumentation, Testing und Qualitätssicherung
* Als Projektleitung übernimmst du (Teil-)Projekte rund um SuccessFactors und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen
* Nicht zuletzt koordinierst du Dienstleister und stellst eine qualitativ hochwertige Implementierung sowie einen reibungslosen Support sicher
Das bringst du mit
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
* 2-3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von SAP SuccessFactors mit - idealerweise im Modul Performance & Goals, gerne auch in Succession & Development und/oder Onboarding
* Fundierte Kenntnisse in Cloud-basierten HR-Prozessen und deren Anwendung im Unternehmenskontext
* Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie erste Erfahrung im Projektmanagement
* Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich
Das bekommst du von uns
* Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
* Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
* Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten
* Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
* Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
* Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
* Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
* Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.