Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Entwicklung und Entwurf einer Standardlösung für SCADA zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer Architekturen gemäß den Kundenanforderungen unter Einhaltung der Branchenstandards.

- Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid-Management-Team und dem Vertriebsteam
- Erstellung der technischen Beschreibung der Lösung.
- Erstellung der Stückliste für die SCADA-Lösung
- Stakeholder-Management GT etc.
- Technischer Support für das Vertriebs-, BM- und Engineering-Team.

- Schulung interner Abteilungen, z. B. Vertrieb, Angebotsmanagement, Projektdurchführung
- Übersetzung der erforderlichen Funktionen in Epics/Feature-Beschreibungen und allgemeine Akzeptanzkriterien



Ihr Profil

- Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten technischen Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Lösungsarchitekt, Systemarchitekt, leitender Ingenieur oder Projektmanager im Bereich SCADA/Steuerungssysteme für Energie- oder Industrieanwendungen
- Fundierte Kenntnisse der SCADA-Systemarchitektur und -konzeption, einschließlich Redundanzkonzepten, Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit
- Fundierte Kenntnisse der Prinzipien, Normen und Vorschriften der Elektrotechnik
- Tiefgreifendes Verständnis von Kommunikationsprotokollen wie IEC 60870-5-101/104, IEC 61850, OPC UA, DNP3, Modbus; Erfahrung mit ICCP/TASE.2 ist von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit führenden SCADA-Plattformen (z. B. T3000, Siemens Spectrum Power, WinCC OA, COPA-DATA zenon, VIVAVIS HIGH-LEIT…)
- Fundierte Kenntnisse der Netzwerk- und IT-Sicherheitsprinzipien

- Erfahrung in der Projektdurchführung, einschließlich der Erstellung technischer Spezifikationen
- Kenntnisse in Datenmodellierung und HMI-/Alarmmanagement
- Markt- und Technologiekenntnisse im Bereich SCADA-Lösungen und deren Integration in OT/IT-Umgebungen
- Englisch fließend
- Deutschkenntnisse sind wünschenswert



Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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