Beschreibung
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für
Schulverwaltung und Baumanagement für das Geschwister-Scholl-Gymnasium folgende
Stelle aus:
Schulsachbearbeitung (w/m/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro
Woche).
Die erste Tätigkeitsstätte ist das Geschwister Scholl-Gymnasium in
Fürstenwalde/Spree.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig ...
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Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für
Schulverwaltung und Baumanagement für das Geschwister-Scholl-Gymnasium folgende
Stelle aus:
Schulsachbearbeitung (w/m/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro
Woche).
Die erste Tätigkeitsstätte ist das Geschwister Scholl-Gymnasium in
Fürstenwalde/Spree.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.
Das sind Ihre Aufgaben:
- allgemeine Schulsekretariatsaufgaben (Termine, Posteingang/Postausgang,
Schreibarbeiten, Vervielfältigung, Ablage und Archivierung)
- Bearbeitung von Schülerangelegenheiten (Führen der Schülerakten, An- und
Abmeldungen, Statistik, Zuarbeiten zur Schülerbeförderung, Lehrmittelfreiheit)
- Bürokasse führen, Rechnungsbearbeitung und -verarbeitung
- jährliche Haushaltsplanung
- Beschaffung von Mobiliar, Lehr- und Lernmitteln und weiteren Materialien
für den Schulbetrieb
- Erfassung, Planung, Überprüfung der Ausstattung für die Schule
- Inventarverantwortliche bzw. Inventarverantwortlicher (w/m/d) und
Mitwirkung bei der Inventur
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung als:
- Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann (w/m/d),
- Kauffrau bzw. Kaufmann (w/m/d) für Bürokommunikation
- Kauffrau bzw. Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
- oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung
- fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Sekretariat oder einer
Schule
- Kenntnisse in der Buchhaltung
- sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik
- sorgsamer Umgang mit Haushaltsmitteln
- sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- freundliches und aufgeschlossenes Auftreten und Umgang mit den Schülerinnen
und Schülern (w/m/d), den Eltern und den Lehrerinnen bzw. Lehrern (w/m/d)
- soziale Kompetenzen und hohe Kommunikationsfähigkeiten
- vertrauenswürdiges und diskretes Verhalten
- Bereitschaft zur Fortbildung
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
Entgeltgruppe 5.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:
personalamt@landkreis-oder-spree.de
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.