Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und Apps (OMCCIA) suchen wir dich in Vollzeit als Scrum Master (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Banking Apps zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven Du sorgst für den Informationsfluss zwischen Product Owner und Team, agierst zugleich als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in, treibst dabei den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran und unterstützt die agile Softwareentwicklung unserer Banking App. Du begleitest und moderierst Scrum Events, beseitigst Impediments und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team. Du schaffst ein Miteinander, das geprägt ist von einem offenen und kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem du Konflikte im Team löst und für gemeinsame Ziele begeisterst. Du vermittelst deinem Team nicht nur die agilen Werte und Methoden, sondern lebst auch die zugehörigen Prinzipien. Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren sowie eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Deine Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt eine Zertifizierung als Scrum Master sowie fundierte Praxiserfahrung und bringst ein tiefes Verständnis für die Prozesse der agilen Softwareentwicklung mit, idealerweise im Bereich moderner Banking Apps oder ähnlicher digitaler Produkte. Du vereinst betriebswirtschaftliches Denken mit technischem Know-how und wendest agile Methoden, Planungstools und Metriken sicher und routiniert an. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Du überzeugst durch deine außergewöhnliche Kommunikationsstärke sowie einen kooperativen Führungsstil, mit dem du Menschen gewinnst und Teams nachhaltig zum Erfolg führst. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Kommunikationsfähigkeit #ServantLeadershipPrinzip #AgileSoftwareentwicklung Kennziffer: 1992