in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und
Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir
unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von
Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker #allgenders und
arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Gestalte mit uns die Zukunft digitaler Bahnsysteme. Du bringst
innovative Lösungen ins Gespräch, gewinnst neue Kunden, baust
langfristige Partnerschaften auf und positionierst in-tech als
führenden Engineering-Partner für moderne, sichere und vernetzte
Bahntechnologien. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu
übernehmen, neue Wege zu gehen und die Zukunft der Mobilität aktiv
mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig! Das sind deine Aufgaben
Leadgenerierung und Neukundengewinnung : Du identifizierst und
sprichst potenzielle Kunden gezielt an und entwickelst daraus
qualifizierte Leads und neue Projekte. Kundenansprache und
Bedarfsermittlung : Du analysierst die Anforderungen deiner Kunden und
positionierst in-tech als Lösungsanbieter für komplexe Engineering-
und Digitalisierungsprojekte. Projektakquise und Vertragsabschlüsse :
Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten
Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung und Präsentation bis hin
zum erfolgreichen Abschluss. Netzwerkmanagement : Du baust dein
bestehendes Netzwerk in deiner Branche weiter aus, pflegst bestehende
Kontakte und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten. Markt- und
Wettbewerbsanalyse : Du beobachtest Markttrends und leitest Strategien
zur Erschließung neuer Marktsegmente und zur nachhaltigen
Geschäftsentwicklung ab. Reporting und Pipeline-Management : Du
pflegst deine Vertriebs-Pipeline strukturiert, erstellst Forecasts und
berichtest regelmäßig über deine Geschäftsentwicklungen an den
Head of Sales. Das bringst du mit Must have: Ein aktives Netzwerk in
der Bahnindustrie, welches du gezielt weiterentwickelst. Expertise:
Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, Projektakquise und im
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Background: mehrjährige
Erfahrung im Vertrieb im B2B- und aus dem Dienstleistungsumfeld.
Wichtig ist, dass du die technischen Probleme des Kunden verstehst und
daraus Lösungen überzeugend präsentierst und anbietest.
Persönlichkeit: Du bist eine strukturierte und verbindliche
Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Zielorientierung und
Abschlussstärke. Du kennst die Entscheider und Herausforderungen der
Bahnindustrie bestens und kommunizierst auf allen Ebenen professionell
und souverän. Du verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch. Du bist
ein:e Macher:in : Wir suchen operative Vertriebsexperten mit
technischem Verständnis und Leidenschaft für‘s Netzwerken.
Reisebereitschaft: Du bist bereit, für Kundentermine, Messen und
Fachveranstaltungen regelmäßig zu reisen. Du kennst deine Kunden und
bestimmst selbst, wie du sie wann am besten erreichst. Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeit: Remote oder an einem unserer Standorte – du
entscheidest. Eigenständige Reiseplanung je nach Bedarf und
Kundenwunsch, auch umweltfreundlich mit der Bahn Attraktives
Vergütungspaket mit Fixgehalt und erfolgsabhängiger Variable Aktiver
Gestaltungsfreiraum, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem
engagierten und motivierten Sales Team Offene Unternehmenskultur mit
innovativen Köpfen und Kolleg:innen, die lieben, was sie tun Und am
allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst
positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein
Lebenslauf reicht! Das bieten wir dir Moderne IT Ausstattung Flexible
Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank
unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit) Home Office (Arbeite von
zuhause oder unterwegs) Hunde erlaubt (Vierbeiner willkommen! Fast auf
alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen) Fortbildung und
Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und
Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn) Tolles Team (Bei
uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem
Teamspirit) 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu
bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen
Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar) Weiterbildung (Nutze dein
individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche
Weiterbildung) max. 5 Tage/Jahr für Kind krank
(Arbeitgeber-finanziert) Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!
bewerbung@in-tech.com www.in-tech.com Hauptsitz: in-tech | Parkring 32
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