XING
40221 Düsseldorf - Deutschland
Key-Account-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
Als Senior Account Executive (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen un... weiter lesen
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen un... weiter lesen
Als Senior Account Executive (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei
die Grundlage deines Erfolgs. Egal, woher du kommst, an was du glaubst
und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind
fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion
besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines:
Du als Mensch. Deine Aufgaben: Vollständige Verantwortung für einen
eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum
erfolgreichen Abschluss Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen sowie
eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und
Microsoft-Teams-Gespräche) Führung qualifizierter Beratungs- und
Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting – ohne
Vor-Ort-Termine Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels
sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und
Steuerung der Vertriebsaktivitäten Regelmäßige Reflexion der
eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur
Zielerreichung Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im
B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren
und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der
Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu
führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft,
Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer
und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen
Vertrieb (Telefon, Videocalls, Microsoft Teams) Routine im Umgang mit
CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und
souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Bike Leasing Flexibles
Home-Office Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets und
Mitarbeiterrabatte Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
Bürohunde 12 Wochen Workation Attraktives Bonusmodell Deine
Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
theresa.schoeneberg@new-work.se
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei
die Grundlage deines Erfolgs. Egal, woher du kommst, an was du glaubst
und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind
fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion
besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines:
Du als Mensch. Deine Aufgaben: Vollständige Verantwortung für einen
eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum
erfolgreichen Abschluss Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen sowie
eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und
Microsoft-Teams-Gespräche) Führung qualifizierter Beratungs- und
Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting – ohne
Vor-Ort-Termine Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels
sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und
Steuerung der Vertriebsaktivitäten Regelmäßige Reflexion der
eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur
Zielerreichung Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im
B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren
und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der
Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu
führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft,
Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer
und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen
Vertrieb (Telefon, Videocalls, Microsoft Teams) Routine im Umgang mit
CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und
souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Bike Leasing Flexibles
Home-Office Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets und
Mitarbeiterrabatte Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
Bürohunde 12 Wochen Workation Attraktives Bonusmodell Deine
Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
theresa.schoeneberg@new-work.se
Ref-Nr.: 8871009
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Pako Consulting
40215 Düsseldorf
Arbeit
ab 09.01.2026
