XING
40221 Düsseldorf - Deutschland
Key-Account-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
Als Senior Account Executive (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen un... weiter lesen
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen un... weiter lesen
Als Senior Account Executive (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei
die Grundlage deines Erfolgs. Egal, woher du kommst, an was du glaubst
und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind
fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion
besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines:
Du als Mensch. Deine Aufgaben: Vollständige Verantwortung für einen
eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum
erfolgreichen Abschluss Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen sowie
eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und
Microsoft-Teams-Gespräche) Führung qualifizierter Beratungs- und
Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting – ohne
Vor-Ort-Termine Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels
sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und
Steuerung der Vertriebsaktivitäten Regelmäßige Reflexion der
eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur
Zielerreichung Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im
B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren
und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der
Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu
führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft,
Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer
und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen
Vertrieb (Telefon, Videocalls, Microsoft Teams) Routine im Umgang mit
CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und
souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Bike Leasing Flexibles
Home-Office Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets und
Mitarbeiterrabatte Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
Bürohunde 12 Wochen Workation Attraktives Bonusmodell Deine
Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
theresa.schoeneberg@new-work.se
einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist
stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger
Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt
vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne
Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten,
ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei
die Grundlage deines Erfolgs. Egal, woher du kommst, an was du glaubst
und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind
fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion
besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines:
Du als Mensch. Deine Aufgaben: Vollständige Verantwortung für einen
eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum
erfolgreichen Abschluss Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen sowie
eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und
Microsoft-Teams-Gespräche) Führung qualifizierter Beratungs- und
Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting – ohne
Vor-Ort-Termine Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels
sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und
Steuerung der Vertriebsaktivitäten Regelmäßige Reflexion der
eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur
Zielerreichung Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im
B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren
und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der
Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu
führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft,
Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer
und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen
Vertrieb (Telefon, Videocalls, Microsoft Teams) Routine im Umgang mit
CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und
souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Bike Leasing Flexibles
Home-Office Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets und
Mitarbeiterrabatte Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
Bürohunde 12 Wochen Workation Attraktives Bonusmodell Deine
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Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
theresa.schoeneberg@new-work.se
Ref-Nr.: 8871009
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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