experts I.K. Hofmann GmbH
53881 Euskirchen - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 25.06.2026
Beschreibung
Für ein führendes Unternehmen im Bereich Blumengroßhandel und -logistik suchen wir einen Senior HR Manager am Standort Euskirchen (nahe Köln/Bonn).

Was erwartet Sie?

 - Steuerung des operativen HR-Tagesgeschäfts in Deutschland, enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR Europe sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften
 - Leitung des HR- und Trainingsteams, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder&NewL...
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Für ein führendes Unternehmen im Bereich Blumengroßhandel und -logistik suchen wir einen Senior HR Manager am Standort Euskirchen (nahe Köln/Bonn).
Was erwartet Sie?
- Steuerung des operativen HR-Tagesgeschäfts in Deutschland, enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR Europe sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften
- Leitung des HR- und Trainingsteams, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder
- Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Standardisierung von Prozessen
- Personalentwicklung & L&D: Enge Zusammenarbeit mit dem L&D Business Partner zur Sicherstellung bedarfsgerechter Trainings- und Entwicklungsprogramme
- Koordination mit dem Talent Acquisition Lead, Sicherstellung bedarfsgerechter Rekrutierungsprozesse und Workforce Planning
- Gestaltung von Onboarding-Prozessen, Nutzung von HR-Daten & Analysen zur Workforce-Planung
- Begleitung und Beratung bei ER-Fällen wie Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Leistungsmanagement und Fehlzeiten
- Förderung von D&I-Initiativen, Wellbeing-Programmen und Mitarbeiterengagemen
Was bringen Sie mit?
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Senior HR-Rolle, einschließlich der Leitung und Umsetzung von HR-, Recruiting- und L&D-Strategien
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Employee Relations mit nachweisbarer Erfahrung in Disziplinarverfahren, Beschwerdemanagement und Leistungsmanagement
- Fähigkeit mit Führungskräfte und Senior Manager partnerschaftlich zusammenzuarbeiten, um belastbare Recruiting-, Entwicklungs- und Workforce-Praktiken aufzubauen
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von HR-Teams mit Fokus auf Coaching, Mentoring und effektiver Zusammenarbeit
- Umfassendes Verständnis von Arbeitsrecht und HR Best Practices, inkl. der Fähigkeit, gesetzeskonforme Richtlinien zu entwickeln
- Strategische Business-Partnering-Kompetenz mit der Fähigkeit, HR-Ziele an Unternehmenszielen auszurichten
- CIPD Level 7 oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung mit schnelllebigen Branchen wie FMCG, Logistik und Produktion von Vorteil
- Vertrauenswürdigkeit, Leidenschaft und Dynamik - mit einer ausgeprägten Teamorientierung und der Fähigkeit, starke Beziehungen sowie eine kooperative Unternehmenskultur aufzubauen
Was bieten wir Ihnen?
- Strategische Verantwortung: Nachhaltige Gestaltung und Umsetzung der People-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Head of HR Europe
- Internationales Arbeitsumfeld, Zusammenarbeit mit Teams in Deutschland, UK und den Niederlanden
- Reisemöglichkeiten mit Dienstreisen in die UK und die Niederlande
- Abwechslungsreiche Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
- Führungsverantwortung mit aktiver Entwicklung der Teammitglieder
- Sinnstiftende Unternehmenskultur
- Corporate Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an antonia.keiser@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Ihre Ansprechpartnerin:
Antonia Keiser
antonia.keiser@experts.jobs
0911 98076-26
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ref-Nr.: 11216600
Aktualisiert:
28.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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