Aschert & Bohrmann GmbH
Düsseldorf - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen** HR Manager International (m/w/d)** am Standort Düsseldorf.
**Ihre Aufgaben**
• Verantwortung für internationale HR-Prozesse, Richtlinien und Projekte
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen
• Betreuung des Recruiting-Prozesses und Employer Branding Aktivitäten
• Unterstützung bei Compensation & Benefits sowie Talent Development
• Zusammenarbeit mit interna... weiter lesen
**Ihre Aufgaben**
• Verantwortung für internationale HR-Prozesse, Richtlinien und Projekte
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen
• Betreuung des Recruiting-Prozesses und Employer Branding Aktivitäten
• Unterstützung bei Compensation & Benefits sowie Talent Development
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Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen** HR Manager International (m/w/d)** am Standort Düsseldorf.
**Ihre Aufgaben**
• Verantwortung für internationale HR-Prozesse, Richtlinien und Projekte
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen
• Betreuung des Recruiting-Prozesses und Employer Branding Aktivitäten
• Unterstützung bei Compensation & Benefits sowie Talent Development
• Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie externen Partnern
• Arbeit mit HR-Systemen wie SAP und Workday
**Ihr Profil**
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, ideal international ausgerichtet
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher
• Souveränes Auftreten, serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Erfahrung im Umgang mit SAP oder Workday von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
**Unser Kunde bietet**
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Internationale Verantwortungsbereiche
• Moderne HR-Systemlandschaft und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **378884 **und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)
**Ihre Aufgaben**
• Verantwortung für internationale HR-Prozesse, Richtlinien und Projekte
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen
• Betreuung des Recruiting-Prozesses und Employer Branding Aktivitäten
• Unterstützung bei Compensation & Benefits sowie Talent Development
• Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie externen Partnern
• Arbeit mit HR-Systemen wie SAP und Workday
**Ihr Profil**
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, ideal international ausgerichtet
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher
• Souveränes Auftreten, serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Erfahrung im Umgang mit SAP oder Workday von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
**Unser Kunde bietet**
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• Internationale Verantwortungsbereiche
• Moderne HR-Systemlandschaft und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **378884 **und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)
Ref-Nr.: 8207285
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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