Beschreibung
Über InterEngineer GmbH Wir sind ein Safety
Compliance-Beratungsunternehmen. Unser interdisziplinäres
Experten-Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Erbringung
von Dienstleistungen für Hersteller, die Produkt- und
Funktionalitätsnormen in Europa und insbesondere in Deutschland
einhalten müssen. Was erwartet dich? Sie betreuen und beraten die
Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die fachliche
Führung eines kleinen HR-Teams Sie gestalten und führen den gesamten
Employee Lifecycle durch – vom Onboarding bis zum Offboarding Sie
sind verantwortlich für das Recruiting, von der Stellenausschreibung
über die Interviews bis zur Auswahlentscheidung Sie arbeiten eng mit
internen Schnittstellen zusammen und wirken in HR-Projekten mit Sie
wirken bei der Entwicklung neuer Personalkonzepte mit und optimieren
kontinuierlich bestehende HR-Instrumente und Prozesse Sie
unterstützen strategische Themen, wie Unternehmensentwicklung und
Change Management Was solltest du mitbringen? Sie verfügen über
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Sie
besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im
Sozialversicherungsrecht; grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Sie haben eine ausgeprägte Beratungskompetenz und treten souverän
gegenüber Führungskräften auf Sie haben Erfahrung mit verschiedenen
Recruitingmaßnahmen, sowie in der Auswahl und Gewinnung
qualifizierter Talente Sie haben Erfahrung in der Konzeption,
Optimierung und Einführung von HR-Prozessen Sie besitzen sehr gute
Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Fachkenntnisse im Engineering-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
Was bieten wir dir? Bei uns arbeiten Sie in einer außergewöhnlichen
Umgebung. Unser Hauptsitz in Kollmar liegt direkt an der Elbe in einem
historischen Resthof mit großzügiger Büroausstattung und viel Raum
zur freien Entfaltung Unser Technisches Büro in Wolfenbüttel bietet
Ihnen einen komfortablen und modernen Arbeitsplatz in einer Stadtvilla
mit individuellem Charme und eigener Parkanlage Bei uns erwartet Sie
ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen Wir bieten Ihnen Freiraum für Veränderungen und
guten Ideen sowie maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen Eine
leistungsgerechte Vergütung einschließlich betrieblicher
Sozialleistungen können Sie ebenfalls bei uns erwarten Wir stehen
für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine gelebte Feedbackkultur
und stetige Weiterentwicklung Die Möglichkeit einen Tag pro Woche im
Home Office zu arbeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior HR
Manager - Recruiting / Prozessoptimierung / Teamleitung (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .