Brunel GmbH NL Mannheim
68159 Mannheim - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 16.06.2026
Beschreibung
### Ihre Aufgaben
Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
* Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen HR-Teams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
* Konzeption, Harmonisierung und Standardisierung gl... weiter lesen
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* Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen HR-Teams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
* Konzeption, Harmonisierung und Standardisierung gl... weiter lesen
### Ihre Aufgaben
Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
* Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen HR-Teams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
* Konzeption, Harmonisierung und Standardisierung globaler HR-Prozesse
* Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie Optimierung von Strukturen und Abläufen in internationalen Regionen
* Beratung von Führungskräften zur Anwendung von HR-Prozessen und Tools sowie Bereitstellung relevanter HR-Reports und Analysen
* Aktive Mitarbeit im Talent Management, einschließlich Nachfolgeplanung und Talent Reviews
* Leitung und Mitwirkung an globalen HR-Projekten sowie kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
* Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, Geschäftsleitungen und lokalen Einheiten
### Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
* Erste Führungserfahrung vorhanden
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 oder höher)
### Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
* Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen HR-Teams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
* Konzeption, Harmonisierung und Standardisierung globaler HR-Prozesse
* Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie Optimierung von Strukturen und Abläufen in internationalen Regionen
* Beratung von Führungskräften zur Anwendung von HR-Prozessen und Tools sowie Bereitstellung relevanter HR-Reports und Analysen
* Aktive Mitarbeit im Talent Management, einschließlich Nachfolgeplanung und Talent Reviews
* Leitung und Mitwirkung an globalen HR-Projekten sowie kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
* Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, Geschäftsleitungen und lokalen Einheiten
### Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
* Erste Führungserfahrung vorhanden
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 oder höher)
### Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ref-Nr.: 11485642
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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