Workwise GmbH
88045 Friedrichshafen - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.06.2026
Beschreibung
Über Indra Avitech GmbH Indra Avitech GmbH ist ein führender,
international tätiger Entwickler von IT-Systemen für die
Luftfahrtindustrie. Unser umfangreiches Know-how reicht von der
Einzelkomponente bis zur Komplettlösung und unsere Produkte werden
von zivilen und militärischen Flugsicherungsorganisationen,
Behörden, zivilen Luftfahrtbehörden und Fluggesellschaften in mehr
als 55 Ländern weltweit genutzt. Was erwartet dich? Du bearbeitest
den Bewerbermanagementprozess von der Anforderungsanalys... weiter lesen
international tätiger Entwickler von IT-Systemen für die
Luftfahrtindustrie. Unser umfangreiches Know-how reicht von der
Einzelkomponente bis zur Komplettlösung und unsere Produkte werden
von zivilen und militärischen Flugsicherungsorganisationen,
Behörden, zivilen Luftfahrtbehörden und Fluggesellschaften in mehr
als 55 Ländern weltweit genutzt. Was erwartet dich? Du bearbeitest
den Bewerbermanagementprozess von der Anforderungsanalys... weiter lesen
Über Indra Avitech GmbH Indra Avitech GmbH ist ein führender,
international tätiger Entwickler von IT-Systemen für die
Luftfahrtindustrie. Unser umfangreiches Know-how reicht von der
Einzelkomponente bis zur Komplettlösung und unsere Produkte werden
von zivilen und militärischen Flugsicherungsorganisationen,
Behörden, zivilen Luftfahrtbehörden und Fluggesellschaften in mehr
als 55 Ländern weltweit genutzt. Was erwartet dich? Du bearbeitest
den Bewerbermanagementprozess von der Anforderungsanalyse bis zur
Einstellung Du führst Interviews (telefonisch, online und
persönlich) durch und begleitest die Kandidat:innen im Rahmen der
Candidate Journey Du pflegst und steuerst das Bewerbermanagement in
unserem HR-System (Personio), um eine positive Candidate Experience
sicherzustellen Du identifizierst und sprichst geeignete Top-Talente
gezielt über Active Sourcing an, zum Beispiel über LinkedIn oder
XING Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem HR Manager (m/w/d)
zusammen Du organisierst eigenständig Recruiting-Events, wie zum
Beispiel Jobmessen, und unterstützt beim Onboarding sowie der
Optimierung bestehender Prozesse Was solltest du mitbringen? Du hast
ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement,
Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit
mehreren Jahren Berufserfahrung Du bringst mindestens drei Jahre
Erfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich mit Du bist sicher im
Umgang mit HR- und IT-Systemen, idealerweise mit Personio oder SAP Du
hast Interesse an modernen Recruiting-Trends und digitalen Tools Du
verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie,
Überzeugungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Du hast
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1
Niveau Was bieten wir dir? Attraktive Arbeitszeitregelung: Du
profitierst von Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
Work-Life-Balance: Durch mobiles Arbeiten und Workation kannst du
Beruf und Privatleben optimal vereinbaren Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit zur
individuellen Weiterbildung Internationale Zusammenarbeit: Du
arbeitest in internationalen Teams und profitierst von einem
interkulturellen Austausch Umfangreiches Mobilitätsangebot: Du kannst
Jobrad, Jobroller, Wellpass, das Deutschlandticket und Corporate
Benefits nutzen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Recruiter -
Talent Acquisition / Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur
wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der
Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine
Bewerbung über Workwise .
international tätiger Entwickler von IT-Systemen für die
Luftfahrtindustrie. Unser umfangreiches Know-how reicht von der
Einzelkomponente bis zur Komplettlösung und unsere Produkte werden
von zivilen und militärischen Flugsicherungsorganisationen,
Behörden, zivilen Luftfahrtbehörden und Fluggesellschaften in mehr
als 55 Ländern weltweit genutzt. Was erwartet dich? Du bearbeitest
den Bewerbermanagementprozess von der Anforderungsanalyse bis zur
Einstellung Du führst Interviews (telefonisch, online und
persönlich) durch und begleitest die Kandidat:innen im Rahmen der
Candidate Journey Du pflegst und steuerst das Bewerbermanagement in
unserem HR-System (Personio), um eine positive Candidate Experience
sicherzustellen Du identifizierst und sprichst geeignete Top-Talente
gezielt über Active Sourcing an, zum Beispiel über LinkedIn oder
XING Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem HR Manager (m/w/d)
zusammen Du organisierst eigenständig Recruiting-Events, wie zum
Beispiel Jobmessen, und unterstützt beim Onboarding sowie der
Optimierung bestehender Prozesse Was solltest du mitbringen? Du hast
ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement,
Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit
mehreren Jahren Berufserfahrung Du bringst mindestens drei Jahre
Erfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich mit Du bist sicher im
Umgang mit HR- und IT-Systemen, idealerweise mit Personio oder SAP Du
hast Interesse an modernen Recruiting-Trends und digitalen Tools Du
verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie,
Überzeugungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Du hast
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1
Niveau Was bieten wir dir? Attraktive Arbeitszeitregelung: Du
profitierst von Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
Work-Life-Balance: Durch mobiles Arbeiten und Workation kannst du
Beruf und Privatleben optimal vereinbaren Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit zur
individuellen Weiterbildung Internationale Zusammenarbeit: Du
arbeitest in internationalen Teams und profitierst von einem
interkulturellen Austausch Umfangreiches Mobilitätsangebot: Du kannst
Jobrad, Jobroller, Wellpass, das Deutschlandticket und Corporate
Benefits nutzen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Recruiter -
Talent Acquisition / Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur
wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der
Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine
Bewerbung über Workwise .
Ref-Nr.: 11272928
Aktualisiert:
05.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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