Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

30175 Hannover - Deutschland

Recruiter/in Arbeit Vollzeit Homeoffice ab 09.10.2025

Beschreibung

Sie möchten Ihre Recruiting-Expertise in einem internationalen, innovativen Umfeld einbringen und suchen nach einer spannenden neuen Herausforderung auf Zeit?
Dann ist dieser Einsatz bei unserem internationalen Kunden genau das Richtige für Sie!

Als **Senior Recruiting Specialist (m/w/d)** unterstützen Sie unser engagiertes HR-Team im Rahmen eines **befristeten Projekteinsatzes in der Arbeitnehmerüberlassung**. In dieser Rolle arbeiten Sie **zu 100 % auf Englisch** und sind Teil eines globalen Recruiting-Teams, das Talente weltweit begeistert und verbindet. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen, moderne Recruiting-Strategien aktiv mitgestalten und wertvolle Einblicke in die Recruiting-Prozesse eines weltweit führenden Technologieunternehmens gewinnen.

## Ihre Vorteile

- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- persönliche Betreuung durch das Adecco-Team über die gesamte Länge des Einsatzes
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung plus Zuschläge und Branchenzuschläge

## Ihre Aufgaben

- Sicherstellung eines effizienten Sourcing- und Recruiting-Prozesses für die Zielgruppen
- Detaillierte Abstimmung der Stellenanforderungen mit dem HR Business Partner und den Fachabteilungen (z. B. Vakanz, Gehaltsstruktur, Besonderheiten)
- Gestaltung und Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen
- Auswahl geeigneter Sourcing-Kanäle
- Kreativer und konzeptioneller Einsatz innovativer Sourcing-Methoden
- Durchführung von Vorauswahlen, Telefoninterviews und ggf. persönlichen Interviews
- Aufbau und Nutzung zielgruppenspezifischer Kandidatenpools
- Teilnahme an Recruiting-Events
- Mitwirkung an Employer-Branding- und Recruiting-Projekten

## Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse in Recruiting-Prozessen, ATS-Tools und -Methoden
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz

## Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.