Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf
freiberuflicher Basis: (SENIOR) RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D)
INDUSTRY DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten
Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler
Positionen in den Tech Bereichen (Engineering, Supply Chain Management
& Purchasing) und stimmst dich dabei eng mit unserem Account
Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen
Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in run...
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ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf
freiberuflicher Basis: (SENIOR) RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D)
INDUSTRY DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten
Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler
Positionen in den Tech Bereichen (Engineering, Supply Chain Management
& Purchasing) und stimmst dich dabei eng mit unserem Account
Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen
Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um
das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen
aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position
und begeistert potenzielle Bewerber:innen für uns und unsere Kunden.
analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und
Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die
beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine
Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom
Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst
Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere
Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort
auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre
Berufserfahrung im Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche
und siehst QM, E/E und Category Management nicht als Fremdwörter an.
kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien
nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist
versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter)
und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst
eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine
Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu
und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen
Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und
Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine
ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an
Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst
fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt,
das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer
unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles
Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und
Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen
von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie
Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher
Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre
Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser
Onlineportal.