Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf
freiberuflicher Basis: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT
DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten
Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler
Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit
unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den
aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in
rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf untersc...
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ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf
freiberuflicher Basis: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT
DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten
Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler
Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit
unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den
aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in
rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen
Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu
besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber für uns und
unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews
und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und
die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine
Kandidatinnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt
bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und
stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns
an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir
dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im
Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst
Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als
Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung
effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine
Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen
Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen,
um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen
digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility
Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst
proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit
unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte
Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an
Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst
fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt,
das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer
unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles
Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und
Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen
von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie
Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher
Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre
Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser
Onlineportal.