YER
80639 München - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf
freiberuflicher Basis: (SENIOR) RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH &
IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten
Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler
Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit
unseren Sales Consultants ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen
Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um
das Thema Recruiting auf. gehst auf unters... weiter lesen
freiberuflicher Basis: (SENIOR) RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH &
IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten
Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler
Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit
unseren Sales Consultants ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen
Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um
das Thema Recruiting auf. gehst auf unters... weiter lesen
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf
freiberuflicher Basis: (SENIOR) RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH &
IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten
Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler
Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit
unseren Sales Consultants ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen
Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um
das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen
aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position
und begeistert potenzielle Bewerber:innen für YER Deutschland und
unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews
und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und
die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine
Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom
Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst
Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im
Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst
Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als
Innovationstreiber der Zukunft. hast bereits mehrfach Positionen in
Festanstellung (perm) besetzt und bringst entsprechendes Know-how mit.
kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien
nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist
versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter)
und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst
eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine
Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu
und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen
Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und
Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine
ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an
Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ( beides auf mind.
C1-Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der
besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten,
leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job.
Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige
Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu
Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und
Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
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IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten
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und begeistert potenzielle Bewerber:innen für YER Deutschland und
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Festanstellung (perm) besetzt und bringst entsprechendes Know-how mit.
kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien
nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist
versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter)
und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst
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Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine
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Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über
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mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
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Ref-Nr.: 9844181
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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