ÜBER UNS Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du
die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im
heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch
maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die
Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das
nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb
Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) IT DEIN
AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur
Besetzung spannender, internationaler Positionen im Bereich IT und
stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180°
Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei
unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst
auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach
Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert
potenzielle Bewerber:innen für uns und unsere Kunden. analysierst
Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche,
um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für
Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des
gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen
Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als
Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten
und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale
Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting in der
Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung,
Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der
Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver
Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline
aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw.
LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten
Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen
Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf
Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen
Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und
Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine
ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an
Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst
fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt,
das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer
unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles
Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und
Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen
von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie
Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher
Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist
Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen
spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!