HDI AG
40721 Hilden - Deutschland
Business-Development-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.06.2026
Beschreibung
HDI AG
Deine Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Umsetzung komplexer Gesamt‑ und Teilprojekte zur Marktbearbeitung, Akquise sowie strategischen Weiterentwicklung bestehender Kooperationen
* Eigenständige Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Branchenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Chancen, Risiken und Wachstumspotenziale für das Bancassurance‑/Kooperationsgeschäft
* Verantwortung für die Identifizierung, Priorisierung und aktive Steuerung stra... weiter lesen
Deine Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Umsetzung komplexer Gesamt‑ und Teilprojekte zur Marktbearbeitung, Akquise sowie strategischen Weiterentwicklung bestehender Kooperationen
* Eigenständige Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Branchenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Chancen, Risiken und Wachstumspotenziale für das Bancassurance‑/Kooperationsgeschäft
* Verantwortung für die Identifizierung, Priorisierung und aktive Steuerung stra... weiter lesen
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Deine Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Umsetzung komplexer Gesamt‑ und Teilprojekte zur Marktbearbeitung, Akquise sowie strategischen Weiterentwicklung bestehender Kooperationen
* Eigenständige Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Branchenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Chancen, Risiken und Wachstumspotenziale für das Bancassurance‑/Kooperationsgeschäft
* Verantwortung für die Identifizierung, Priorisierung und aktive Steuerung strategischer Business Opportunities inkl. übergreifender Pipeline‑ und Portfoliosteuerung
* Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung tragfähiger Geschäfts‑ und Kooperationsmodelle inkl. Skalierungs‑, Umsetzungs‑ und Governance‑Logik
* Erstellung belastbarer strategischer Handlungsempfehlungen, Entscheidungsunterlagen und Management‑Präsentationen für leitende Management‑ und Gremienebenen
* Steuerung komplexer Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Setups mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
* Sicherstellung der operativen Wirksamkeit strategischer Initiativen bis in den stabilen Betrieb
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, VWL oder vergleichbarer Studiengänge
* Langjährige Berufserfahrung in Business Development, Corporate Development, Consulting oder Partnership‑Management mit klarem und nachweisbarem Bezug zur Versicherungsbranche
* Nachweisliche Fähigkeit, strategische Zielbilder eigenständig zu entwickeln, zu operationalisieren und erfolgreich umzusetzen
* Erfahrung in Markt‑, Wettbewerbs‑ und Potenzialanalysen sowie in der strategischen Ableitung von Wachstums‑ und Kooperationsoptionen
* Nachweisliche Praxis in der Entwicklung, Bewertung und Skalierung von Geschäftsmodellen inkl. Business‑Case‑ und Business‑Plan‑Verantwortung
* Stark ausgeprägtes Ownership‑Mindset mit klarer Ergebnis‑, Entscheidungs‑ und Verantwortungsorientierung
* Hohe Souveränität im Umgang mit Management‑, Vorstands‑ und externen Stakeholdern in komplexen Entscheidungs‑ und Verhandlungssituationen
* Ausgeprägte analytische Stärke, gepaart mit Pragmatismus, Umsetzungswillen und der Fähigkeit, auch unter hoher Komplexität klare Entscheidungen herbeizuführen
* Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Deine Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Umsetzung komplexer Gesamt‑ und Teilprojekte zur Marktbearbeitung, Akquise sowie strategischen Weiterentwicklung bestehender Kooperationen
* Eigenständige Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Branchenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Chancen, Risiken und Wachstumspotenziale für das Bancassurance‑/Kooperationsgeschäft
* Verantwortung für die Identifizierung, Priorisierung und aktive Steuerung strategischer Business Opportunities inkl. übergreifender Pipeline‑ und Portfoliosteuerung
* Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung tragfähiger Geschäfts‑ und Kooperationsmodelle inkl. Skalierungs‑, Umsetzungs‑ und Governance‑Logik
* Erstellung belastbarer strategischer Handlungsempfehlungen, Entscheidungsunterlagen und Management‑Präsentationen für leitende Management‑ und Gremienebenen
* Steuerung komplexer Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Setups mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
* Sicherstellung der operativen Wirksamkeit strategischer Initiativen bis in den stabilen Betrieb
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, VWL oder vergleichbarer Studiengänge
* Langjährige Berufserfahrung in Business Development, Corporate Development, Consulting oder Partnership‑Management mit klarem und nachweisbarem Bezug zur Versicherungsbranche
* Nachweisliche Fähigkeit, strategische Zielbilder eigenständig zu entwickeln, zu operationalisieren und erfolgreich umzusetzen
* Erfahrung in Markt‑, Wettbewerbs‑ und Potenzialanalysen sowie in der strategischen Ableitung von Wachstums‑ und Kooperationsoptionen
* Nachweisliche Praxis in der Entwicklung, Bewertung und Skalierung von Geschäftsmodellen inkl. Business‑Case‑ und Business‑Plan‑Verantwortung
* Stark ausgeprägtes Ownership‑Mindset mit klarer Ergebnis‑, Entscheidungs‑ und Verantwortungsorientierung
* Hohe Souveränität im Umgang mit Management‑, Vorstands‑ und externen Stakeholdern in komplexen Entscheidungs‑ und Verhandlungssituationen
* Ausgeprägte analytische Stärke, gepaart mit Pragmatismus, Umsetzungswillen und der Fähigkeit, auch unter hoher Komplexität klare Entscheidungen herbeizuführen
* Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Ref-Nr.: 11470610
Aktualisiert:
15.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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