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OPROMA
comp - Deutschland
IT-Lösungsentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 14.09.2026
Beschreibung
Deine Aufgaben
• Zentraler Ansprechpartner für PLM- und Projektfragen
• Analyse von Geschäftsprozessen sowie Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten
• Aufwandsabschät...
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Arbeitgeber: Profi Talent Recruitment UG PTR

Deine Aufgaben • Zentraler Ansprechpartner für PLM- und Projektfragen • Analyse von Geschäftsprozessen sowie Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten • Aufwandsabschätzung und Erstellung technischer Angebote • Definition und Planung von Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter • Beratung zu Strategien, Prozessen und Vorgehensweisen • Anwendung agiler oder klassischer Projektmethoden für Konzeption und Spezifikation • Verantwortung für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out • Begleitung von Konfiguration und Customizing sowie Umsetzung kundenspezifischer Lösungen • Mitarbeit in Projekten oder Übernahme der Teil-/Gesamtprojektleitung • Steuerung interdisziplinärer und internationaler Teams Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM-/PDM-Systeme • Erfahrung mit Teamcenter-Modulen wie Structure Management, Change Management, Dispatcher und Scheduler • Kenntnisse in Organization und Access Management • Erfahrung in Konfiguration und serverseitiger Customization basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows, ITK / SOA Services) • Clientseitige Customization (codeless & codefull) für AW und RAC • Integration von Teamcenter in CAD- und ERP-Systeme • Projekterfahrung und idealerweise Erfahrung in (Teil-)Projektleitung • Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in internationalen Projekten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Deutsch und Englisch auf min. C1-Niveau Das bietet unser Kunde • Attraktives Bruttojahreszieleinkommen zwischen 85.000 und 130.000 € sowie optional ein Dienstfahrzeug • 100%ige Homeoffice Tätigkeit innerhalb Deutschlands • Authentische Teamevents sowie zusätzliche Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sowie geregelte Kernarbeitszeiten mit Überstundenkompensation
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Ref-Nr.: 13424969
Aktualisiert: 14.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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